各读者朋友们大家好呀！我是你们熟悉的小鱼讲故事，今天我给大家带来的话题是：事业单位年底考核会不会悄悄打基本合格或者不合格？不让本人知道。看完我的观点，欢迎大家在评论区畅所欲言。
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每到年底，事业单位的员工们都会心存一丝紧张与期待，因为年底考核不仅关乎着个人的工作评价，还可能影响到未来的晋升和福利待遇。然而，有些员工可能会担心，比如考核结果悄悄被定为“基本合格”或“不合格”，而自己却一无所知。
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让我们来看看网友们是怎么说的
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他能找到这条就说明他路子够广了。
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医院真的喜欢这样，动不动就不合格，一个普通员工高怎么办啊。
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哪个领导会惹这种事情？
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但是我每年都不知道自己的等次是什么，因为每年都是在空白表上签字，人事科填等次。只有私底下打听才知道谁是优秀。
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虽然但是优秀不是要公示吗？
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只要不犯原则性错误，完成本职工作，应该不会不合格，优秀有指标，不合格是没有指标要求的。
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一般自己写完，签完，交上去，完了领导才给你写。
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我现在就是部门副职，领导没客观原因给我打基本称职，还就我一个人这样，我手下都优秀和称职，问题是他们都不会做事的。
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同学校，大专，当年我开同意报考证明，没开成，年底给了我基本合格，但是又把基本两字划掉了变成了合格，估计是领导担心被谈话吧。
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本人意见，必须要签字的，而且国家有相关申诉渠道，向上级主管人事部门申诉，不服还可继续向省人社厅申诉。对于考核结果必须提供相关材料，会上报省人社部门备案。
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