近日，上饶辅警郑全卫因一条搀扶老人并帮他挑起扁担的视频火了，于是有大量声音请求将其转为正式编制的公务员。对此，笔者是坚决反对的，理由不容置疑。
首先，这是本职工作，没什么可过度称颂的。
从网友评论来看，郑全卫曾经帮助过走失儿童，牵小朋友过马路，帮老人推轮椅，帮车主推轿车…类似的事情做了一大堆。
这些事情，不都是人民警察（包括辅警）应该做的本职工作吗？是对“有困难，找警察”这句话最好的诠释。
其做过的那些事，与环卫工人扫马路，煤矿工人井底挖煤，律师收费替人打官司，出租车司机安全送乘客到目的地，体育健儿争夺奖牌名次等工作，没有任何区别。
每一份工作都值得尊敬，做好本职工作是每个职场人应尽的职责。说句不中听的，你得对得起那份工资。既然有报酬，有薪水，有钱拿，每一份工作就都不值得过分的、无底线的拔高、歌颂、甚至封神。
除非你不拿工资，完全无私奉献的做好事，那绝对值得称颂，大赞特赞。
其次，转正的标准是什么？
辅警转正式编制的标准是什么？谁来界定？就因为做了几件让群众拍手叫好的事情，就要给与超高的奖励、荣誉，甚至转为正式编制公务员，那别的辅警要如何待之？
你扶一个老太太过马路，找回一个走丢儿童可以转正。那别的辅警背孕妇去医院，找回失主丢失的手机可不可以也转正？抓一个小偷呢？火灾中救出被困人员呢？是不是都要转正？
这就没个可执行的标准，没有可执行性。
最后，如果让郑全卫开了先例，势必引起各地效仿，也必定滋生腐败乱象。
国家规定，公务员逢进必考，就是为了防止“凭关系走后门”现象。即便如此，“萝卜招聘”的事情都屡有发生。
如果辅警就因为做好本职工作，得到群众的认可就能转为正式公务员编制。那很快，各地的辅警名额会抢破头，没资源的普通人就别想当上辅警。
然后就是辅警做的各种“好人好事”井喷式涌现，“群众”送锦旗感谢信，当地媒体正面报道，当事人受奖转为正式编制一整套流程在各地上演。
如此一条龙的运作，就可以让一个公务员笔试都通不过的学渣，轻轻松松的进入公务员队伍…
也许有人会质疑这种现象不会发生，那你去了解下学生“发明专利”的乱象吧。为啥有很多学生热衷申请发明专利？因为中高考可以加分。
造一个专利加的分，就可以挤掉几万几十万的竞争对手。但普通人家的孩子，你有资格申请专利吗？
还有演员王某艳的儿子，凭借“篮球特长”就可以免试读北大，奶茶妹健美操跳的好，就能被特招读清华…而农村孩子姜萍，全球数学比赛12名，却没有大学问津。
国家规定公务员逢进必考，就是防止有特殊资源的人走捷径，给普通老百姓家孩子更公平的机会。
综上所述，笔者坚决反对给予上饶辅警郑全卫转为正式编制。如果他的单位认可他的工作，可以从工资、社保，假期等方面给予奖励，但辅警转正的口子坚决不能开。
网络上之所以出现请求给郑全卫转正的声音，还是部分人习惯于“道德绑架”。倾向于用个人情感去代替规章制度，用个人的一厢情愿去裹挟社会治理。
由此可见，建设法治国家，公民个人法律修养和认知纠偏，还有很大的进步空间。
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