就业是最大的民生，就业稳则人心安。为进一步做好高校毕业生等青年群体就业创业工作，2023年以来，合肥市聚焦重点产业链发展方向，创新“合肥请您来”系列就业服务活动，通过政策寻人、岗位配人、服务待人，各级人社部门多方联动、线上线下同招聘，打出了一套有“力度”、显“温度”的组合拳，用心用情帮助每一位高校毕业生就业创业，为每一位在肥来肥的高校毕业生“成就梦想”提供就业保障。

据统计，截至2024年8月，该市共举办“合肥请您来”系列就业服务活动1200余场，其中“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会29场，组织4126家(次)重点单位提供就业岗位20.3万个，线上线下接收简历39万份；开展“合肥请您来”招才引智高校行、“合肥千企万岗请您来”等校招活动728场，市领导带队走进北京、上海等城市40余所重点高校，取得丰硕成果；举办“合肥请您来”招才引智云聘会427场，共有合肥比亚迪、联宝电子等2646家企业线上提供就业岗位，网络浏览量达6000万人次。2023年，该市净增常住人口21.9万人，居全国城市首位；新增就业参保大学生超35万人，创历史新高，被多家媒体报道关注，并评为2023年合肥市民生领域“十件大事”之一，活动品牌效应及社会影响力逐步扩大。

强化组织联动，提供服务“全链条”

省市联动，合力推进。构建省人社厅、省教育厅、合肥市政府三位一体的合肥高校毕业生就业工作领导小组，将“合肥请您来”系列活动开展情况及成效纳入市委市政府重点工作任务，省市联动、信息联通、活动联办、合力推进落实，共促毕业生高质量就业。

线上报名，线下领码。在“合肥请您来，20万个岗位供您选”线下活动举办期间，毕业生通过合肥市就业信息共享平台线上报名，领取“合肥择业邀请码”，市外学生凭“邀请码”参加现场对接会并享受有关就业创业优惠政策支持。

深挖岗位，精准对接。聚焦全市重点产业发展方向，精准摸排“芯屏汽合”“急终生智”人才需求，加大力度开拓市场化岗位；挖掘国有企业、机关事业单位资源，不断推出就业见习岗位、就业实习岗位等政策性岗位。同时，利用短信服务平台精准向应历届高校毕业生、未就业帮扶毕业生、考录公务员入围面试生等发出邀约，提高岗位知晓度和人岗匹配度。

保障有力，服务暖心。活动举办期间，市文旅局、市公安局、市房产局等市直部门及各级公共就业人才服务机构从文旅优惠、交通补贴、租住房保障、职业指导、档案户籍转接等多方面提供保障，在对接会现场，设置“政策咨询”“综合服务”“职业指导”“政府帮您找工作”“茶歇区”等功能区，将现场招聘与多元化服务有机结合，一站式为高校毕业生提供各类暖心服务。

丰富活动载体，激活就业多元化

“地毯式”摸需求，赴企业、高校开展“合肥请您来”专题调研，全面摸排急需紧缺岗位，制定企业需求清单和毕业生意向清单。

“组合式”送政策，凡参加“合肥请您来”活动毕业生，享受真金白银减免贴补，并结合活动承办租房节、共过元宵节，青年人才需要什么就提供什么服务。

“沉浸式”办招聘，将“合肥请您来”招聘会办在合肥市城市建设馆，通过“招聘+展览”“求职+过节”，让毕业生感受合肥的魅力。

“靶向式”进校园，把就业服务延伸至校园，毕业生走出教室就能享受到就业服务。

“点穴式”强指导，聘请“启明星”职业指导师参与“合肥请您来”活动，“一对一”进行职业指导、发放职业指导锦囊等，用“干货”助青年群体就业创业。

“立体式”搭平台，丰富触屏可及的“云上”就业，运用新媒体立体式推送岗位信息。据统计，2024年以来，“合肥请您来”系列活动线上线下共服务毕业生约17万余人次，共有200余人(次)人力资源和社会保障专家和职业指导大师为毕业生提供就业创业、就业见习、职业指导、权益保障等服务。

创新招引机制，坚持服务常态化

坚持“请进来+走出去”招引机制。聚焦企业所急、高校所需、学子所盼，常态化开展“高校行”活动，主动对接名企名校，前往全国各地双一流高校开展春秋季校招活动，并结合“双招双引”、科技成果转化等工作，开展合肥城市推介与人才政策宣传、举办现场招聘及项目路演、开展市校和皖籍人才座谈会，促进更多人才来就业、成果来转化。

坚持“线上+线下”融合机制。为进一步将“合肥请您来”活动与“互联网+就业”工作思路的深度融合，近年来，合肥市人社局利用网络直播平台打造更具年轻化、潮流化和多元化的求职渠道，逐步形成了以“合肥请您来”为主题，以“微信就业信息发布”“线上就业岗位宣讲”“网络直播招聘带岗”为特色的“云”上招聘新模式，为就业人才服务工作注入了新活力。

坚持“调查+分析”共享机制。为进一步推进高质量充分就业和深度融合的人才供需匹配，“合肥请您来”活动开展以来，不断完善对活动成效的统计分析和跟踪调查，通过向企业致信《关于进一步做好人才招引和用工服务的函》、定期电话联络“三级三方”包保用工企业，掌握企业用工趋向和人才需求；通过向毕业生致信《致@高校毕业生一封信》和编制《就业创业政策明白卡》向毕业生提供就业服务“专线”，助其就业创业。2024年，市就业人才中心编印了《合肥市2024年度重点单位人才需求调查目录》，对合肥市16条重点产业链为主的2218家重点单位紧缺岗位信息和人才情况进行梳理、分析，为合肥引进各类人才提供有效引导，促进各类人才向合肥重点产业集聚。(汪云亮 范家生)