9月13日下午，雅安中院召开全市法院工作推进会，传达学习党的二十届三中全会精神，贯彻落实张军院长来川调研讲话精神以及全省中级法院院长座谈会等重要会议精神，分析新形势新要求，研究部署下一步重点工作。雅安中院党组书记、院长秦志远出席会议并讲话。
会议强调
党中央决策部署和上级法院工作要求为进一步做好全市法院工作明确了方向、厘清了思路、鼓足了干劲。全市法院要吃透上级精神，准确把握新形势新任务，面对进一步全面深化改革的新时代号角，要着眼长远，从五个方面狠抓九分落实，持续推进审判工作现代化。
01
强化政治统领
在筑牢政治忠诚上狠抓九分落实
加强理论武装，深入学习领会党的二十届三中全会精神，做实“从政治上看、从法治上办”。坚持党的领导，严格执行重大事项请示报告制度，加强请示报告和工作沟通。抓实党建工作，优化“抓党建、带队建、促审判”长效机制，把党建品牌做优做强做出特色。
02
依法履职尽责
在服务发展大局上狠抓九分落实
加快构建新安全格局，构建轻罪治理体系，用足用好认罪认罚从宽制度，完善简案简办、轻刑快办机制。护航发展新质生产力，支持民营企业发展壮大，推动生态优势转化为产业优势，服务产业转型升级。优化法治化营商环境，防范化解金融风险，助推法治政府、诚信政府建设，坚持善意文明执行，激活市场活力。
03
践行如我在诉
在做实司法为民上狠抓九分落实
优化诉讼服务水平，加快入驻地方“一站式”中心，落实院领导带头接访、包案化解。强化民生权益保障，把“一小一老一残”保护工作推向深入，抓实质解纷、积案化解。提升社会治理效能，总结、宣传典型案例，发挥综合治理类司法建议作用，抓优裁判文书，促推良好民风养成。
04
坚持改革创新
在全面深化改革上狠抓九分落实
向管理机制改革要质效，构建“主要领导宏观管理、分管领导督办管理、审管部门专职管理、法官一线自主管理、全院部门协同管理”六位一体管理模式。向司法责任制改革要质效，完善合议庭、法官会议、审判委员会责任机制,健全司法责任甄别、追究和惩戒制度。向执行机制改革要质效，深化审判权和执行权分离改革，推进“立审执一体化”，推动“交叉执行”。
05
深化夯基固本
在锻造法院铁军上狠抓九分落实
夯实人才根基，有计划地每年引进各类人才，重点培养专业领军人才、业务骨干人才，优化干部成长路径。鲜明用人导向，建强“关键少数”，优化班子结构，纠治“躺平式”“侧卧式”干部，引领干事创业导向。坚持严管厚爱，做实全员绩效考核，打破“大锅饭”，剔除“慵懒闲”。强化干警八小时外监督管理，切实管住人、治好院，涵养风清气正政治生态。
会议要求
全市法院要立足当前，围绕四项重点任务，抓住用好政策机遇，争分夺秒迎头赶上，尽最大努力推动读题、破题、解题。
01
坚持以知产保护为重点
以更严导向护航创新发展
深化审判理念变革。秉持“有利保护”“严格保护”“诚信保护”“有效保护”理念，依法从严惩治侵权假冒，保护创新行为。有力支持产业创新，护航“中国制造”“川字号”“雅字号”品牌发展。坚持审判机制创新，深化专门法庭功能，建立知识产权类型化案件快速审判机制，健全技术事实查明机制，建立巡回审判机制。
02
坚持以司法政务为保障
以更新作为建设“五型”办公室
提升司法政务能动性，做实以“我管”促“都管”。提升司法政务参谋性，把调研成果转化为对策建议和司法措施。提升司法政务服务性，推行办文“菜单式”服务、办会“全周期”管理、办事“全流程”服务。提升司法政务专业性，树立“强办公室”理念，完善统筹协调机制。提升司法政务落实性，加强党组会、院长办公会决议、领导批示事项的督办落实，形成真抓实干的良好氛围。
03
坚持以数字法院为牵引
以更高标准应用“一张网”
进一步深化思想认识，准确把握建设方向，精准掌握建设进程。进一步做好衔接保障，组建工作专班，强化资金保障，建立清晰台账，做好过渡链接。进一步强化网络安全，深入开展风险隐患整改与核查，提升网络安全防护水平；完善网络意识形态工作协调机制，坚决维护网络意识形态安全。
04
坚持以审判管理为抓手
以更实举措推动提质增效
抓实全员管理，强化“关键少数”责任，严格审判组织管理，深化法官自我管理，树牢办案责任制意识。抓实全域管理，深推类型化纠纷治理，扭转案件增长态势。用好“一库一网”管理“工具箱”，提升办案能力。以数据会商开展业务体检，强化层级督促落实。抓实全程管理，推动“一案一码”实质化运行，加强案件“全生命周期管理”。
会议最后强调，全市法院要狠抓年度考核工作，将工作部署与落实考核紧密结合，持续用目标考核统揽全局、推动落实、检验成效。两级法院党组要以长远眼光提前谋划明年工作，打足提前量、尽快部署安排。
会上，雨城法院、石棉法院、天全法院分别围绕审判质效、深入推进法治化营商环境建设、数字法院建设进行交流发言。雅安中院院领导、中层干部、各部门干警代表，各县（区）法院党组书记、院长以及办公室主任、审管办主任参加会议。
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