方城县人社局：培训赋能强本领 业务提升解民忧
为进一步提高社保经办同志综合业务素质和为民服务能力，持续推动政务服务效能常态化提升，自今年6月以来，方城县人社局公共业务服务中心利用下班时间定期开展部门业务培训，着力培养懂理论、会实操、精业务的社保经办队伍，以更高标准满足群众对高质量社保经办服务的需求，不断增强群众的获得感和满意度。
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本阶段培训采取集中培训和分岗位对口培训的方式进行，培训讲师由中心业务骨干担任，培训内容紧紧围绕社保经办工作当前存在的短板和弱项，以业务理论培训为基础，以工作实践指导为核心，安排社保法律法规解读、社保转移业务、社保费征收改革、单位参保登记、单位合并、单位分立、人员参保登记、人员中断社保关系、人员终止社保关系等10门课程，从理论到实践，从宏观到微观，相互补充，相互印证，通过充分互动、深入探讨，解决了社保经办同志在工作过程中的许多疑虑困惑。
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下一步，方城县人社局将继续深入落实局党组“学习型”、“服务型”机关建设要求，持续开展常态化业务培训，进一步筑牢社保经办基层基础，以高质量的社保经办服务全县人社事业高质量发展。（姬星）
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