部分有编制，安家费30-50万，合肥市公立三甲医院多岗在招，本科起报！|公立三甲医院|博士|合肥市|本科|正高级

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导语

公立三甲！

虚位以待 "职"等你来

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新一波好岗推荐来袭

合肥市第一人民医院

引进学科带头人招聘计划

公立三甲，部分有编制

医疗建筑面积50万平方米，床位4100张

致力于打造高端医疗新高地

一、医院介绍

合肥市第一人民医院始建于1952年，1954年正式开诊，挂牌“合肥市人民医院、安徽医学院第二附属医院”，是当时合肥市属唯一一所综合性医院。1997年成为全国首批卫生部核准的“三级甲等医院”，2006年经安徽省政府批准为安徽医科大学第三附属医院，2009年获评全国文明单位，2021年获安徽省政府质量奖提名奖。经过七十载风雨的洗礼，如今的医院已经发展成为一所集医疗、教学、科研、保健、预防、康复、健康管理、临终关怀为一体的大型三级综合性医院。近年来，合肥市第一人民医院立足淮河路本部院区，布局建设西区、滨湖院区、新桥院区三个延伸院区。医院占地面积460亩，医疗建筑面积50万平方米，床位4100张，职工3500人。

医院拥有高级职称663人，其中正高职称135人、副高职称528人，博士57名，硕士681名。拥有博士生导师4人，硕士生导师137人，安徽省江淮名医4名，安徽省学术和技术带头人2人，合肥市名医工作室领衔人30个。获批安徽省第十三批和第十四批“115”产业创新团队各一项。

医院设有48个临床医技学科，其中国家临床重点专科 1 个（护理学）、在建省重点专科 5 个（骨科、老年医学科、肿瘤科、护理学、药学部）、省中医重点专科 2个（中医科、肛肠科）、合肥市第七周期重点专科系列 14 个、合肥市中医重点专科 2 个。医院特有的医养结合养老运行模式，在国内形成示范效应，打造了一张响亮的“安徽医院名片”。

2024年，按照市委市政府关于运河新城规划建设的总体要求，合肥市第一人民医院西区整体搬迁至运河新城片区，选址望江西路与明理路交口西南角120亩用地，规划建设1000张医疗床位+600张医养结合床位的综合性三甲医院。运河西区建成后将填补区域内三甲医院空白，助力蜀山区和运河新城健康事业发展。

十四五期间，依托人才和学科基础，合肥市第一人民医院以党建为引领，科学谋划高质量发展，确立了“1045”工程新发展战略，按照医院综合水平位列全省地市级医院第一方阵的总体目标，“一院人”踔厉奋发，笃行不怠，正以昂扬姿态在高质量发展的“赶考之路”上勇毅前行。

二、学科带头人引进公告

根据医院学科发展需要，合肥市第一人民医院现面向社会公开引进学科带头人，引进工作按照相关规定实施，现将有关事项公告如下：

引进岗位

病理科学科带头人、胸心外科学科带头人（普胸1人，心脏外科1人）、神经外科学科带头人、甲状腺乳腺外科学科带头人、妇科学科带头人、胃肠外科学科带头人、口腔科学科带头人、眼科学科带头人、整形外科学科带头人、神经内科学科带头人（神经介入工作经历）、关节外科学科带头人、运动医学科学科带头人、新桥院区内科学科带头人、新桥院区普外科学科带头人、新桥院区口腔科学科带头人、新桥院区眼科学科带头人

引进条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱国家，热爱卫生健康事业，无违纪违法行为；

2、具有良好的职业道德，强烈的事业心，严谨的医学态度和求实创新精神，未发生过负有主要责任的责任事故；

3、年龄原则上50周岁以下，正高级专业技术职称；

4、身体健康，能够胜任所从事岗位工作；

5、具有本专业3年及以上三甲医院临床工作经验；

6、具有丰富的实际工作经验和较高的学术造诣，技术水平在省市领先水平，具有较高的影响力，得到同行公认；

7、特别优秀人才，条件可适当放宽。

引进待遇

1、按政策申报事业单位编制；

2、省级三甲医院、50周岁以下硕士研究生及以上学历且具有正高级专业技术职称人才，给予50万元安家费，10万元科研启动基金；

3、市级三甲医院、50周岁以下硕士研究生及以上学历且具有正高级专业技术职称人才，给予40万元安家费，10万元科研启动基金；