原标题：聚焦社会源头治理 打造和谐稳定最小单元

8月21日上午，景区附近两家农家院因停车场使用问题发生争执报警，包村民警及时赶到对双方进行调解，并发动景区管委会、村委会、镇综治办、老干部等多方努力，最终双方握手言和，避免了可能升级的矛盾。

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“我们坚持和发展新时代‘枫桥经验’，牢固树立‘将矛盾纠纷消弭在源头、化解在基层’的理念，以‘一村一辅警’基层治理体系为抓手，探索建立了‘1+3+N’工作模式。”付强说，1是指包村民警，3是指职能部门、法律工作者和各村村干部，N是指附近村里德高望重、群众信任、公道正派的老党员、老干部等组成的义务调解队伍。

除了推动建立“1+3+N”工作模式外，狼牙山派出所还组建由“包村民警、职能部门、法律工作者、治保干部、德高望重人员”矛盾化解联盟，推动“律师入所”、“民调入所”等机制，形成矛盾纠纷多元化解工作格局，打破靠民警“单打独斗”的传统调解模式，打造和谐稳定最小单元。

今年以来，包村民警围绕易发的邻里纠纷、宅基纠纷、地边纠纷等开展常态化排查，力争“早排查、早发现、早控制、早解决”，为有效化解矛盾纠纷赢得主动权。截至目前，累计化解38起矛盾纠纷，成功率100%，当事人满意率100%。