今天，
新西兰的“失业潮”还在继续...
新西兰南岛Timaru的Smithfield肉类加工厂所有公司今日确认，将关闭该工厂——这意味着数百名工人即将失去工作。
无独有偶，几周前，新西兰基建公司Fulton Hogan正在对其亏损的子公司Stevenson Concrete进行重组，可能裁撤至少十几个职位。
示意图。Photo: Future Road
同时，根据新西兰公共服务委员会公布的最新数据，
虽然公共机构裁员进行得“如火如荼”，
但新西兰公务员的工资成本已增至65亿纽币以上，
增长5.3%！
南岛肉类加工厂确认关闭数百名员工面临失业！
在今天的一份声明中，Alliance集团表示，将在12月底的日间鹿肉加工（工作完成）后 关闭Smithfield工厂。这一决定是在与员工和工会进行了为期两周的协商后做出的。
Photo: 1News
此前，该工厂已经在9月底停止了羊肉、牛犊肉以及夜班鹿肉的季节性加工。
Alliance表示，Smithfield工厂600名员工中的“大多数”将被裁员，一些员工将有机会在Alliance集团的其他工厂“尽可能”被重新安置。
“被裁员的员工将根据他们的劳动合同获得补偿金。”Alliance的首席执行官Willie Wiese表示，关闭工厂是一个“极其艰难”的决定。
“我要感谢我们员工在协商期间的反馈。我们怀着沉重的心情决定关闭工厂，深知这对我们的员工和社区的影响。”
“尽管我们探索了所有可能的替代方案，但我们别无选择。虽然我们知道这个结果不是任何人所希望的，但我们承诺，将在工厂关闭过程中尽可能尊重所有人。”
他表示，公司需要“面对”由于土地用途变化而导致的羊肉加工数量下降的现实，他说： “这导致了我们工厂产能过剩——当牲畜数量不足以支持时，我们无法维持过剩的加工能力。”
“根据我们的预测，在旺季，我们可以在南岛的另外四个工厂加工我们的羊、鹿和牛，而不需要第五个工厂。”Wiese说， “（工厂）关闭还将使我们拥有适当的规模和较低的成本结构，以满足农民和客户的需求。”
据悉，Alliance自1989年起拥有该工厂，而该工厂已有139年的运营历史。
Timaru成立专门工作组
为被裁员工找工作
在该声明发布后，Timaru地区议会表示，（他们）已成立一个地方工作组来帮助受影响的员工。 该工作组将协调为被裁员者提供的支持服务，并寻找当地雇主的就业机会。
在接下来的几周里，Timaru将举行一系列支持Smithfield员工的地方活动，包括与新西兰社会发展部（MSD）举办的一系列开放日活动、招聘会和简历工作坊。
Photo: Facebook / Ministry of Social Development
Timaru市长Nigel Bowen称，该工厂的关闭是对数百个家庭和当地社区的“重大打击”。
“现在至关重要的是，社区要围绕受影响的人展开支持，确保我们尽一切努力帮助他们。”他说。
“这对很多人来说将是一个极具挑战的时刻，重要的是他们身边有值得信赖的人来陪伴他们，帮助他们找到前进的道路，并为他们提供建议。”
他表示，地区经济发展机构Venture Timaru将与南坎特伯雷商会密切合作，寻找需要员工的当地企业。
“我们的社区发展团队也已经与当地的非政府支持机构会面，以确保他们意识到这个问题，并能协调应对。”
Nigel Bowen. Photo: Chris Lynch Media
Rangitata选区的国会议员James Meager称，看到各机构为支持受影响的工人行动起来是“非常棒的”。
“我们有一个强大的社区，而其中的一个主要优势就是我们有许多人愿意伸出援手，帮助那些面临困境的人。”他说。
James Meager. Photo: Ashburton Courier
失业员工“很高兴领到赔偿金”
澳洲肉厂赶来“挖人”
肉厂员工Shanika Morris表示，工厂关闭的消息对她全家来说都是一个巨大的打击。
“我一月份才开始工作......但我的丈夫已经在那里工作了10年。”
她告诉媒体，她的家庭可能不得不搬迁，在这种情况下，她的孩子将不得不从新学校开始学习。
“每个人都能得到赔偿金——这对某些人来说是个好事。”但她补充说，“这肯定会造成很大的压力和焦虑。”
肉厂员工。Photo: 1News
另一名员工Savelio Atuekaho表示，他已经在Smithfield肉厂工作了两年。
“（对于裁员）我不是很高兴，但我很高兴拿到赔偿金...我会想念那里的很多朋友。”Atuekaho说，不过，他还不清楚裁员方案的内容。
在大规模裁员之后，他也对自己的未来感到不确定，并在评估自己的选择——“现在我要么回到大学，要么另谋高就。”
Pat Bohan和Wayne Herrod从澳大利亚肉类加工厂赶来，准备招聘员工——他们来自昆士兰州Warwick。
他们表示，澳大利亚肉厂存在“巨大的”工人短缺问题，所以理论上他们有能力雇佣所有600名当地工人。
新西兰建筑龙头子公司将“重组”
13个岗位面临裁撤
据悉，新西兰基建公司Fulton Hogan正在对其亏损的子公司Stevenson Concrete进行重组，并与员工就一项提案进行协商，该提案可能导致至少十几个职位被裁撤。
据了解，Stevenson的混凝土部门是Stevenson Group的一部分，Fulton Hogan于2018年以3亿纽币收购了该公司。
近日，Fulton Hogan的一位发言人证实，（他们）已经开始与Stevenson混凝土业务的员工进行协商。
“全国混凝土市场持续萎缩，市场量已经下降了大约25%，这与住宅建筑活动的下降高度相关，过去两年住宅建筑活动有所减少。”
“预计未来12至18个月内，混凝土的需求量不会有实质性改善。”
据了解，Stevenson Concrete在2024财年亏损了260万纽币，并在2025财年的前两个月亏损了88.6万纽币。
示意图。Photo: NZ Herald
“随着市场下滑，Stevenson Concrete提议‘调整规模’，以适应当前和可预见的市场规模。”发言人在回应媒体的邮件中表示。
据了解，提议裁撤的职位中至少包括13个关键岗位，包括Stevenson在奥克兰四个工厂（East Tamaki、Penrose、Drury和Rānui）的工厂经理。
此外，一些职位也被提议进行削减，更多改变包括职位名称、职责和汇报线。对于一些员工（如混凝土搅拌车司机）而言，这可能意味着工作时间的变化。
据悉，虽然Stevenson的混凝土部门面临压力，但Fulton Hogan的其他业务表现良好。
Photo: Variety
NZ公务员工资成本增长5.3%
平均年薪超十万纽币
新西兰纳税人联盟（Taxpayers’ Union）表示，根据公共服务委员会最近公布的数据，公务员的工资成本已增至65亿纽币以上，增长5.3%。
该委员会的数据显示，在截至2024年6月30日的一年中，全国公务员队伍增加421个全职岗位，增长0.7%，总职位达到63,537个。但自2023年12月以来，这一数字已下降了3.3%，相当于减少了2,162个职位。
从薪资水平上看，公务员的平均年薪为101,700纽币，比上一年增长4.6%。根据新西兰统计局的季度就业调查数据，私营部门的平均收入同期增长了4.0%。
Photo: Retail NZ
新西兰纳税人联盟通讯官Alex Emes表示：“本届政府当选时承诺，要让国家财政‘重回正轨’。然而，从这些数据来看，他们一年的（执政）成绩单上应该打一个大大的‘F’。”
“新西兰公共部门的工资膨胀速度仍然远远快于私营部门的增长速度。我们不能再继续挤压经济中的生产部门，将资金装入公务员的口袋，他们无法为纳税人的钱带来价值。”
“现在，政府应该停止向公关大军投入如此多的资金，而应把来自私营部门的辛勤工作的纳税人放在第一位，同时兑现去年对选民做出的承诺，让支出‘重回正轨’。”Emes说。
示意图。Photo: Parliament NZ
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