2025年国考正在火热报名中。今年共计划招录3.97万人，再创历史新高。招录计划比去年增加160人，连续7年扩招。

在经济和财政面临“双重”压力下，国考公务员岗位还能继续增长，我认为这很不一般。

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从刚刚发布的前三季度经济数据来看，虽然官方概括为“总体平稳、稳中有进”，但从一些主要指标上看，经济回升向好的基础并不牢固。比如第三季度GDP增长4.6%，已经连续两个季度低于全年目标；制造业PMI更是连续五个月低于荣枯线。

如果从居民收入和消费来说，大家的体感就更明显了：钱难赚、不敢花。很多地方的财政已经非常、非常吃紧，可以卖的都卖了，可以抵押的都抵押了，就这样都还“吃了这顿难保下顿”。

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正常来说，经济和财政压力这么大，就要减少“吃财政饭”人员的数量才对。事实上，现在也在这么做，纷纷要求“过紧日子”，清理吃空饷、压缩事业编制招聘规模、清退编外人员。

所以，我原来以为今年国考会减少岗位招录，以减轻财政负担。但没想到，国家为了稳就业，真的是拼了，继续扩招！这一点真的超出了我的预期。

从稳就业的角度，体制内又是吸纳就业的重要力量，尤其是解决高校应届毕业生的就业。总之，就业越难，体制内就越要赶紧扩招、尽量扩招。国家公务员局指出：

按照做好高校毕业生就业工作有关部署要求，2025年国考设置了2.67万个计划，约占招录总数的67.3%，专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。

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所以，国考岗位能够连续7年增长，意图很明显：积极盘活编制资源，特别是让高校毕业生有就业机会，多就业1人也是好。同时，不断招录年轻干部，也能充实基层单位人员力量，减少购买服务等其他财政支出。

国考历来是省考的风向标，2025年国考选择扩招，预计明年省考招录也能保持较大规模。这对应届毕业生及考公团来说，是件好事。