近日,由陕西省法学会、甘肃省法学会主办的“关中—天水经济区法治论坛”征文评选结果揭晓。印台法院院长项欣、副院长张文东撰写的《何以阅准：基层法院“五级阅核制”的思辨与探索》与法官助理樊莎撰写的《关于金融借款纠纷综合治理的困境归因于防范路径探析——以印台法院近五年审判数据为样本》2篇论文荣获论文评选二等奖。
近年来，印台法院高度重视学术论文组织工作，把开展调查研究和学术论文工作作为挖掘培养专业人才、促进审判质效提升、推动法院高质量发展的有力抓手来谋划。一是压实工作责任。组织召开印台法院调研工作推进会，制定实施《“实战大练兵”活动方案》，认真组织开展优秀调研、优秀案例实战练兵，及时明确任务分工，确保将调研论文工作责任压紧压实。充分发挥领导干部示范带动作用，院领导、庭室负责人带头开展调研，以身作则搞好调研，身体力行拿出高质量的调研成果。二是建强人才队伍。组建印台法院调研论文人才库，切实将愿调研、能调研、善调研的法官干警纳入人才库管理。全力支持愿意调研、善于写作的调研骨干参与全国、全省等各级各类调研培训，提升调研案例整体工作水平。三是优化激励机制。严格落实《省法院关于进一步加强调查研究工作的意见》要求，在经费保障、人才培养、考核奖励、激励机制等方面给予支持和倾斜，建立健全调研工作责任制，把调研论文成果及获奖情况纳入部门和个人考核范围、加大考评权重，作为考察工作实绩以及晋职晋级的重要参考。四是致力成果转化。引导法官干警树立正确的调研理念，保持浓厚的问题意识，以解决实际问题为出发点和落脚点，将调研成果转化作为更好开展审判执行工作的依据，推动形成长效工作机制，切实发挥调研反哺审判、指导审判的作用。
下一步，印台法院将进一步做好调研论文组织工作，切实培育出“坐下能判，提笔能写，开口能说，遇事能办”的优秀法官干警，聚焦人民群众对公平正义的向往，胸怀解决司法实践突出问题的志向，更好地践行为大局服务、为人民司法的职能，为印台高质量全面转型发展提供更加有力的司法服务和保障。
撰稿：高齐隆
审核：张文东 政治部
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