“您好，听说这里有零工招聘，我想看看有没有家政工作适合我。”李阿姨一大早来到幸福邻里汇询问工作人员。
原来，外海街道幸福邻里汇里新设置了“邑”就业信息栏。连日来，外海街道着力加强市场对接服务，畅通就业岗位信息，切实解决好群众就业问题。
“线上+线下”多渠道招聘平台
拓宽群众“就业路“
为了将公共就业服务项目延伸到基层，外海街道用心打造了“15分钟就业服务圈”。在幸福邻里汇，区人社局联合外海街道、彩虹社区设置了招聘宣传栏，涵盖了各类招聘信息、零工介绍、政策咨询、便民服务等内容，为周边居民提供了大量就业信息。
同时，居民还可以通过微信小程序查看零工招聘信息，筛选出周边的岗位、薪资待遇、地址等详细信息，甚至了解日结临时工岗位。
“在微信‘服务’——‘出行服务’界面下拉就可以点击进入‘零工市场’查看附近招聘工作。”江海区人社局相关负责人介绍，该功能已经在广东江门上线运行，提供3000个不同岗位。
今年以来，外海街道已累计举办家门口就业服务活动8场，服务群众近3700人次，累计服务企业173家次，促进就业约900人次，为求职者提供了更多就业机会和发展平台，也为用人单位解决了人员紧张难题，促进外海街道劳动力实现高质量就业。
丰富职业技能培训和职业规划
让群众就业有“术”致富有“路”
连日来，外海街道先后在东南工业园一区、麻三村委会成立乡村技能服务站，开展2024年“农村电商乡村服务行”电商平台运营管理公益技能培训班和相关服务活动，吸引超200人参加。
近年来，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为主的新就业形态劳动者数量大幅增加，成为新就业群体的重要组成部分。外海街道聚焦新就业群体的实际需求，着力解决新就业群体急难愁盼问题。
依托区、街道、社区三级共建的幸福邻里汇阵地，该街道打造新就业群体“周五课堂”，定期开展政治理论、交通普法、防范诈骗、劳动权益咨询、健康义诊、法律法规宣讲等学习培训，为新就业群体“加加油”“充充电”。
聚焦就业群众权益服务
筑起群众“暖心桥”
外海街道把“强服务、促就业”作为根本宗旨，开展进企业、进商圈、进高校活动，推动公共就业服务向前延伸，满足多层次、全方位、精准化服务需求，把更加优质的公共就业服务送到企业和群众身边，确保政策落实有保障、就业服务不断线，促进各类群体实现高质量充分就业。
据统计，今年以来，外海街道受理投诉信件182件，总涉及人数524人，涉及金额4000.36万元，接受企业群众电话咨询289人次，协助处理群体性事件124次，对辖区1017个新开办企业和54个新开工项目建筑工地开展网格化源头治理欠薪排查。
“我们加大劳动法律法规宣传和就业用工指导服务力度，促进劳资双方互利共赢，积极构建和谐稳定的劳动关系。同时，也不断做好劳动就业再就业服务工作。”外海街道相关负责人表示，今年以来办理各类企业类补贴224家，补贴金额141.91万元，办理各类个人补贴164人，补贴金额33.69元，办理就业创业证546人。
与此同时，外海街道积极做好辖区未就业高校毕业生就业跟踪服务工作，对126名高校毕业生开展“1131” 服务，即提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次就业培训或见习服务，目前就业率正在稳步上升。
为方便退休人员进行养老待遇资格认证，切实提高人社服务智慧化水平，外海街道工作人员大力宣传通过微信“粤省事”小程序等线上途径办理。目前，已为1675名企业退休人员办理了退休人员年审手续。为辖区243名领取城乡居保待遇的参保人进行城乡养老资格认证。截至今，辖区共接管12636名退休工人。
来源：外海街道、江门日报（记者/何榕 通讯员/区靖怡）
编辑/邱昱 实习编辑/赵子函
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