“您好,听说这里有零工招聘,我想看看有没有家政工作适合我。”李阿姨一大早来到幸福邻里汇询问工作人员。
原来,外海街道幸福邻里汇里新设置了“邑”就业信息栏。连日来,外海街道着力加强市场对接服务,畅通就业岗位信息,切实解决好群众就业问题。
“线上+线下”多渠道招聘平台
拓宽群众“就业路“
为了将公共就业服务项目延伸到基层,外海街道用心打造了“15分钟就业服务圈”。在幸福邻里汇,区人社局联合外海街道、彩虹社区设置了招聘宣传栏,涵盖了各类招聘信息、零工介绍、政策咨询、便民服务等内容,为周边居民提供了大量就业信息。
同时,居民还可以通过微信小程序查看零工招聘信息,筛选出周边的岗位、薪资待遇、地址等详细信息,甚至了解日结临时工岗位。
“在微信‘服务’——‘出行服务’界面下拉就可以点击进入‘零工市场’查看附近招聘工作。”江海区人社局相关负责人介绍,该功能已经在广东江门上线运行,提供3000个不同岗位。
今年以来,外海街道已累计举办家门口就业服务活动8场,服务群众近3700人次,累计服务企业173家次,促进就业约900人次,为求职者提供了更多就业机会和发展平台,也为用人单位解决了人员紧张难题,促进外海街道劳动力实现高质量就业。
丰富职业技能培训和职业规划
让群众就业有“术”致富有“路”
连日来,外海街道先后在东南工业园一区、麻三村委会成立乡村技能服务站,开展2024年“农村电商乡村服务行”电商平台运营管理公益技能培训班和相关服务活动,吸引超200人参加。
近年来,以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为主的新就业形态劳动者数量大幅增加,成为新就业群体的重要组成部分。外海街道聚焦新就业群体的实际需求,着力解决新就业群体急难愁盼问题。
依托区、街道、社区三级共建的幸福邻里汇阵地,该街道打造新就业群体“周五课堂”,定期开展政治理论、交通普法、防范诈骗、劳动权益咨询、健康义诊、法律法规宣讲等学习培训,为新就业群体“加加油”“充充电”。
聚焦就业群众权益服务
筑起群众“暖心桥”
外海街道把“强服务、促就业”作为根本宗旨,开展进企业、进商圈、进高校活动,推动公共就业服务向前延伸,满足多层次、全方位、精准化服务需求,把更加优质的公共就业服务送到企业和群众身边,确保政策落实有保障、就业服务不断线,促进各类群体实现高质量充分就业。
据统计,今年以来,外海街道受理投诉信件182件,总涉及人数524人,涉及金额4000.36万元,接受企业群众电话咨询289人次,协助处理群体性事件124次,对辖区1017个新开办企业和54个新开工项目建筑工地开展网格化源头治理欠薪排查。
“我们加大劳动法律法规宣传和就业用工指导服务力度,促进劳资双方互利共赢,积极构建和谐稳定的劳动关系。同时,也不断做好劳动就业再就业服务工作。”外海街道相关负责人表示,今年以来办理各类企业类补贴224家,补贴金额141.91万元,办理各类个人补贴164人,补贴金额33.69元,办理就业创业证546人。
与此同时,外海街道积极做好辖区未就业高校毕业生就业跟踪服务工作,对126名高校毕业生开展“1131” 服务,即提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次就业培训或见习服务,目前就业率正在稳步上升。
为方便退休人员进行养老待遇资格认证,切实提高人社服务智慧化水平,外海街道工作人员大力宣传通过微信“粤省事”小程序等线上途径办理。目前,已为1675名企业退休人员办理了退休人员年审手续。为辖区243名领取城乡居保待遇的参保人进行城乡养老资格认证。截至今,辖区共接管12636名退休工人。
来源:外海街道、江门日报(记者/何榕 通讯员/区靖怡)
编辑/邱昱 实习编辑/赵子函
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