山东高速股份有限公司德州运管中心党委紧紧围绕改革发展重点任务，扎实推动党建工作与生产经营深度融合，切实将党建优势转化为发展胜势、治理效能，以党建红色引擎赋能高质量发展。
推进党建业务融合，以“共建链”促进“业务链”。深入贯彻落实山东高速集团“党建与业务融合互促年”主题年活动，以党建联创共建为抓手，通过联建平台、联合作战、联动创效，精准识别工作契合点和共同点，业务及管理交叉点，确保共建效果“看得见、摸得着”。积极探索区域联动、跨省联动等一体化、常态化、长效化高速公路保畅协作机制，形成有道路突发事件时共建双方同步接警、同步出动、同步处置、同步撤离“四同步”联合保畅机制等制度性成果6项；与河北高速公路集团京沪分公司党委以“党建引领聚合力 冀鲁联动畅京台”为主题深化开展党建联创共建活动，共创全天候通行样板路，主线基本实现零封闭，积极践行创享美好之路企业使命，为社会公众提供高品质出行服务。
着力党建赋能增效，以“项目化”实现“目标化”。以党组织书记抓党建突破项目和党建“1+5”项目为载体，对生产经营难题和重点工作任务立项攻坚，提供“红色方案”。聚焦路容路貌提升的难点弱点，以“党员包干 全面提升精准养护示范路创建成效”为主题立项实施党委书记抓党建突破项目，创建京台高速养护示范路段97.565公里，示范路达标率100%，打造了“建管养一体化”新样板；通过在8个收费站的32个中队、2个路管分中心的6个中队实施“党员红旗中队”项目化管理，一线管理单元和员工队伍在“扛旗争先”的比拼中提升了整体业务水平，激发了管理活力，小项目发挥了大作用。
强化先锋示范带动，以“品牌力”凝聚“战斗力”。围绕“山高党旗红”山东高速集团党建品牌，突出“强化党委创新品牌、活化支部特色品牌、硬化党员个性品牌”为核心的党建品牌矩阵建设，“一支部一品牌”创建率100%，推动形成了“先锋德州”党委党建品牌以及“七色阳光”“先锋机关先锋行”“零距离”等9个特色鲜明的支部品牌；《以“六化”促“六力” 党建引领提升管理水平和服务质效》党建成果成功入选第五届国企党建创新优秀案例，《七色阳光印证初心，党建引领提升品质》获得山东省党建云平台企业优秀案例；充分发挥党建品牌的凝聚和粘合效应，组建党员先锋队、设立党员示范岗、搭建党员示范区，组织广大党员攻坚克难、争创一流业绩，通过积极发挥党员的示范、带动、辐射作用，让基层党组织成为运营工作的“主心骨”，让党员成为员工的“领头羊”，全面提升生产经营核心竞争力。
来源：山东高速股份德州运营中心
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