▲为失业儿女发愁的父母
文丨谈古论今
这段时间，我一直关注就业问题。
为了收集素材，我走访了几位正在为生计奔波的年轻人。
说实话，他们的故事让我内心沉重。
其中一位来自985高校的小伙子，捧着"金饭碗"的文凭，
却在送外卖的路上遇到了同样毕业于名校的同行。
他苦笑着说：
"当初读书时，大家都说211、985的毕业生就业不愁，没想到现在连最基本的工作都难找。"
翻开他的求职记录，投出去的简历像泥牛入海，杳无音信。
更让我心酸的是，大家都知道，现在这种情况已经变成“新常态”。
在短视频平台上，"高学历送外卖"的故事每天都在上演。
那些曾经意气风发的优秀毕业生，
如今不得不在烈日下、寒风中穿梭，只为糊口。
家里砸锅卖铁，供出来的文凭，在就业市场却成了一纸空文。
再看那些来自普通家庭的孩子，他们的处境更加艰难。
优质教育资源就像隔着一道玻璃墙，看得见，摸不着。
一位农村家长无奈地说：
"现在的教育太卷了，我们家的孩子，连起跑线都找不到在哪里。"
这种无力感，正在成为越来越多普通家庭的集体记忆。
当教育不再是改变命运的希望之梯，
当寒门子弟的上升通道越来越窄，阶层固化的恐慌正在蔓延。
这不仅是个人的困境，更是整个社会的困境。
这些年，面对教育选择，很多家庭陷入了两难。
"就算砸锅卖铁，也要让孩子上大学！"
一位打工妈妈眼含泪水说道。
她和丈夫在工地搬砖，每天天不亮就出门，
就为了多赚点钱补贴孩子的学费。
"不能让孩子输在起跑线上"，
这句话成了多少父母的心头执念。
可现实总是不尽如人意。
"邻居家孩子前年考上了重点大学，现在还在投简历，连个实习都找不到。"
另一位家长犹豫着说，
"我家条件有限，是不是该让孩子学门手艺？至少技术在手，饿不着。"
这种纠结，道出了无数普通家庭的心声。
年轻人的选择更显无奈。
小李去年从重点本科毕业，找工作屡屡碰壁后，开始考虑转行美发。
"以前觉得这些工作不体面，现在想通了，只要能养活自己就行。"
他叹了口气说，
"但转行也不容易，年龄大了，学费又贵。"
更令人心疼的是那些已经在社会底层打拼的人们。
一位工厂老师傅告诉我：
"干了二十多年车床，现在厂里开始用机器人，我们这些老师傅都不知道还能干几年。"
他想去参加技能培训，可培训费用高昂，社保待遇又差，
稍有闪失，全家生活就难以为继。
看着这些真实的故事，我突然意识到一个残酷的现象——
我称之为"困境内卷化"：
当人们集体在某个领域寻求突破时，这种努力反而加深了困境。
就像一个诡异的漩涡，越是拼命往上爬，就陷得越深。
教育升学、职业转型、技能培训，看似都是出路，
却在人们的集体涌入中，变成了新的困境。
这或许就是当下最令人绝望的地方：
每一次看似希望的转机，都可能成为下一个困境的开始。
当我深入研究这种"困境内卷化"现象时，
发现它背后有着更深层的制度性根源。
原因有三：
第一、人才制度的结构性矛盾
看看这些年社会评价标准的大转向吧。
前些年，人人都在高喊"知识改变命运"，
家长们拼了命把孩子往重点大学推。
可等到孩子们真的考上名校、拿到文凭，社会风向却突然转了个弯：
"知识无用论"甚嚣尘上。
更讽刺的是，那些曾经被称为"人才"的高学历者，
转眼就变成了"过剩人才"，被推向社会边缘。
但是，表面上看是"知识改变命运"到"学历无用"的转变，
实质上却反映了教育制度的深层困境。
高等教育扩招带来了量的增长，但配套的就业制度却没有相应调整。
"现在大学生这么多，可体制内的好岗位却还是那么点，"
一位人力资源专家指出，
" 制度性的供需失衡，才是真正的问题所在。 "
更深层的是人才评价制度的僵化。
"企业也是被迫看重学历，因为没有更好的评价标准， "
一位企业主说，
"这种制度化的评价体系，让很多真正有能力的人被排除在外。 "
你看，制度性的偏差，推动了学历内卷，却没能真正促进人才成长。
第二、政策制定的系统性缺陷
教育政策的频繁变动，暴露出决策机制的问题。
"政策制定缺乏长期规划，往往是头痛医头，脚痛医脚，"
一位教育研究者分析说。
比如校外培训治理，
没有建立起新的教育资源供给机制，结果只是把显性内卷变成了隐性内卷。
就业制度改革也存在类似问题。
社会保障体系不完善，导致人们不得不往体制内挤，
如果能建立更公平的社会保障制度，人们的职业选择就会更加多元。
第三、社会流动机制的梗阻
最根本的是向上流动机制的制度性梗阻。
教育资源分配制度倾向优势群体，
社会保障制度存在城乡差异，职业发展通道受制度藩篱限制。
很多工人想学新技术，可培训补贴政策根本覆盖不到这些人。
创业支持政策也是如此。
表面上喊着"大众创业"，
但中小企业融资难、税负重等制度性问题始终未能解决。
贷款政策对小企业很不友好，没有制度性支持，创业就是在孤军奋战。
以上，才是困境内卷化的制度性根源：
当社会制度无法为多数人提供公平的发展机会，
当政策设计缺乏系统性考量，
人们的努力就会在制度的夹缝中不断内卷，越努力反而越焦虑。
当我们把普通人突破困境的代价摊开来看，这份血泪账本令人心惊。
每一笔教育投资，都是一场惊心动魄的豪赌。
"大学四年，贷款二十万，"
一位刚毕业的学生说，
"每月还款两千多，工资才四千出头，这日子什么时候是个头？"
而职业教育的隐性成本更是让人猝不及防：
培训费、考证费、实习费，一项项加起来动辄上万。
"培训市场就是个无底洞，"
一位转行者感叹，
"学一样，发现不够，还得学下一样。"
就业数据更是让人窒息。
应届生起薪不升反降，"零经验"求职者越来越多，工作机会却在不断萎缩。
最可怕的是35岁这道坎，
"以前觉得到中年就能稳定了，现在才发现，中年反而是最危险的时候。"
这就是困境内卷化的残酷：
付出的代价越来越高，回报却越来越低。
当然，任何时候，大家够不改丢掉主观能动性，
面对困境内卷化，一些人已经开始探索新的突破路径。
我归纳为两点：
1、技能突围
AI浪潮已到，抗拒AI，不如拥抱AI。
你可以用AI提高你的工作效率，也可以 寻找科技替代不了的价值。
"我开始学习情感咨询，"
一位学习了心理咨询技能的同学说，
"AI再先进，也无法取代人与人之间的真实共情。"
这种不可替代性的建立，成为对抗内卷的新思路，
而这些，建立在我们对自己的技能突围上。
2、转型求生
而一些人选择回归传统手艺，寻找新的市场机会。
"我师从老木匠学习传统家具制作，"
一位90后说，
"虽然客户群小，但至少能立足。"
更多人选择了副业保命，
"白天上班，晚上做自媒体，周末去农村直播，"
这种多线程的生存模式，成为对抗困境的有效策略。
面对困境内卷化， 首先要认清一个现实：
与其盲目跟风内卷，不如找准自己的差异化优势。
专注发展那些难以替代、难以模仿的能力，才是突破内卷的关键。
同时，建立多重收入来源也很重要，
"把鸡蛋放在不同的篮子里"，能让我们在动荡时代站稳脚跟。
更重要的是观念的调整。
"唯学历"的路已经内卷到极致，是时候建立更灵活的职业观了。
与其死守一条路，不如保持开放和适应的心态。
活路有吗？ 当然有。
但 只有打破思维定式，
才能在困境内卷化的漩涡中寻找到属于自己的一条活路。
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