近年来，江西省九江市永修县持续推动就业创业提质增效，细化稳就业政策，将党建与就业人才服务工作深度融合，采取系列扎实有效的措施，稳就业促就业，交出了一份群众满意的就业“民生答卷”。

“党建+两个优先”，激活就业“一盘棋”

永修县坚持以优先保障重点企业用工和优先服务重点就业群体为目标，通过“党建+就业帮扶”联动模式，结合“民营企业招聘月”“送政策、送岗位、送服务”等活动，精准对接企业用工需求，开展了就业服务进园区、进企业、进校园、进社区的系列活动。

同时，针对重点就业群体，永修不断提升就业创业服务质量，依托新媒体平台传播速度快、覆盖面广的特点，常态化推送岗位信息，促进人岗精准匹配。深度推进5+2“就业之家”建设和零工市场等站点，提供“就在身边”的就业服务，实现了以“码”上就业的便捷服务。

今年以来，永修县共开展线上线下专场招聘活动60场，成功解决用工缺口1.82万个，为企业发展提供了有力保障。

“党建+两项工程”，打通就业“全渠道”

永修县以“党建聚合力，服务惠民生”为思路，统筹实施援企稳岗工程和托底安置工程。通过深入实施“护企领航”保用工促就业助振兴攻坚行动，提供“一企一策”保障服务，支持各类经营主体稳定用工岗位。

该县大力提高就业政策知晓度，为就业困难群体提供岗位推荐、职业指导、政策咨询、创业培训等精准就业援助服务，规范就业援助政策申请条件与经办流程，发挥兜底线、救急难的作用，对于市场难以就业的困难群体，通过公益性岗位进行托底安置。

据统计，今年以来，永修县已发放各类创业就业补贴773万元，安置劳动力就业近3650人。(胡传丰 王莉)