由科技部指导、中国科技发展战略研究小组联合中国科学院大学编写的《中国区域创新能力评价报告2024》近日发布，浙江区域创新能力连续3年居全国第4位。
2001-2024年浙江区域创新能力变化趋势
区域创新能力综合评价包括知识创造、企业创新、创新环境、创新绩效、知识获取等5个维度指标。分指标看，浙江在知识创造、企业创新、创新环境、创新绩效等4个维度指标上均居全国第4，知识获取居全国第6、较上年度上升10位。
浙江区域创新能力蛛网图
跟着一起来看看浙江是怎么做的吧～
近年来，浙江锚定建设高水平创新型省份这一总目标，举全省之力实施“315”科技创新体系建设工程和“三支队伍”建设，研发投入强度达3.2%、创历史新高，科技创新实现新突破、取得新进展。
科技创新平台提质增效
国家实验室入轨运行，新增全国重点实验室1家、累计21家，中国科学院杭州医学所、长三角国家技术创新中心浙江中心挂牌运行。加快建设10大省实验室和10大省技术创新中心，推进全省重点实验室重组和高水平新型研发机构建设。制定重大科创平台建设评价评估管理办法，完善高能级科创平台以质量、实效、贡献为导向的评价、奖励、支持、调整机制。
重大科技成果加快产出
深化完善项目组织实施机制，重塑省科技计划体系，实施首个省地协同项目，实施人工智能、生物科技、集成电路等“5+X”重大科技专项，新攻关取得全国有影响力的重大科技成果86项，30项科技成果获国家科技奖，省属高校获一等奖实现历史性突破。
新质生产力培育壮大
强化企业科技创新主体地位，围绕产业链部署创新链、围绕创新链布局产业链，制定培育壮大科技领军企业三年行动计划，推进创新联合体组建机制改革，已布局建设创新联合体41家。
加快构建市场导向的成果转化应用体系，纵深推进职务科技成果赋权改革、单列管理、“先用后转”等改革，深化科技成果转化“双百千万”专项行动，上线运行中国浙江网上技术市场（淘宝端）和“浙江拍2.0”，浙江首创的科技成果“先用后转”做法被写入党的二十届三中全会《决定》。
战略科技人才加速汇聚
“国字号”中欧人才交流与创新合作中心揭牌运行。推进科技人才计划改革，重塑科技人才计划实施细则，推进人才计划与科技项目融合，推动科技评价与人才评价接轨，实行直接认定、自主评审、专家举荐、揭榜挂帅等多元化遴选方式。完成第十六批479名省级个人科技特派员、第三批8个科技特派团（累计23个）选派工作。
开放创新生态不断优化
设立运行省委科技委，出台省委科技委工作规则等系列制度性文件，加快形成“统筹+协同”的科技领导管理体制。
深入推进12项国家全面创新改革任务，推进教科人一体化改革，制定以高能级科创平台牵动教科人融合贯通的意见，出台促进人才交流共享推动教科人一体发展的若干意见，探索形成了科创平台牵动、科教协同育人、人才有序流动等融合发展模式。
统筹推进杭州城西等科创走廊建设，积极争创杭州-宁波区域科技创新中心。开展市县科技进步统计监测和“科技创新鼎”评选，10个城市登上全国城市创新能力百强榜、数量全国第3。
深化国内外科技合作，推进科技创新开放环境建设先行先试，加快建设长三角科创共同体，“组团式”科技援疆做法在全国科技援疆会议上作典型介绍。
2025年是“十四五”规划收官和“十五五”规划谋划之年，浙江将深化科技体制改革，构建支持全面创新的基础制度，加快建设高水平创新型省份，因地制宜发展新质生产力，为破解我省高质量发展新的“成长的烦恼”，实现再突破、再提升、再上新台阶注入强劲科创动能。
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