10月30日至11月4日，太原市迎泽区中心医院人事科精心策划并成功举办了一场针对2024年新入职的40名员工的岗前培训活动。本次培训内容丰富，涵盖了医院领导层、退休老党员、总务科、党办、院办、人事科、医务科、药剂科、信息科、影像科、医保科、护理部、院感科等多个部门的精彩讲解和经验分享。

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培训会上，各位主任分别就“廉洁自律——系好人生的第一粒扣子”、“社区公共卫生服务模式”、“依法执业与医德医风建设”、“处方管理办法”等多个领域进行了深入浅出的讲解。这些课程不仅让新员工对医院的整体概况、管理制度、专业技术有了更深刻的理解，也为他们未来更好地融入科室工作打下了坚实的基础。

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在理论学习之外，新入职职工还接受了消防安全培训，并参观了迎泽区中心医院新院区，进一步增强了他们的使命感和归属感。

这次培训不仅帮助他们迅速理解医院文化、适应医院工作，更让他们满怀热情地融入太原市迎泽区中心医院这个温馨的大家庭，以昂扬的姿态投入到工作中。

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在这条医院高质量发展的道路上，他们不仅为医院注入了新的活力，也点燃了新的希望。坚信，新入职职工将承载着院领导的厚望和前辈们的智慧，以扎实的工作作风推动医院的高质量发展。站在新的起点，迎泽区中心医院将继续关注新员工的成长，期待他们在医疗卫生事业的舞台上，以更加饱满的热情和专业的技能，为迎泽区医疗卫生事业的发展贡献自己的力量！

（网易山西 张丹丹 孙瑶 通讯员 杨捷 助编 郝潇潇）

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