为持续提升全员纪律意识和规矩意识，充分发挥典型案例的震慑、警示和教育作用，建行晋城泽州支行认真开展案例警示教育。

纪检委员上讲堂。纪检委员通过基层网点晨会、班后会，通过上讲堂讲案例的形式。现场开展警示教育，告诫员工严格按章操作，敢于坚持原则、不断强化合规理念，时刻保持对规矩和纪律的敬畏之心。

通报典型案例。选取上级行和监管部门通报的“典型案例”，充分利用“上讲堂”、任职廉洁谈话、新行员入职等机会对员工进行警示教育，推动警示教育常态化。同时，督促各级党组织通过“三会一课”、党廉主题会、网点晨夕会等多方式开展教育，以案释纪，推动案例警示教育做深、做细、做实。

组织观看警示教育片。组织全体员工观看警示教育片，让员工“零距离”感受党纪国法，用鲜活的案例开展教育，引导广大干部员工做到知敬畏、存戒惧、守底线，提高“免疫力”。

写心得体会。做好观影“后半篇”文章，组织员工开展讨论反思，撰写心得体会，围绕典型案例，对照反思讨论，从思想和工作实际出发，深入分析在日常经营管理中类似短板或漏洞，做好整改，完善相关管理机制。

支行狠抓员工警示教育不放松，采取多种形式强化违规违纪案例警示教育，重点突出思想教育成效，推动员工管理从“管行为” 到“管思想”的有效转变。(张杰)