今年来，东阿县公安局立足公安职能定位，以全面深化改革、优化营商环境为抓手，始终秉承“靠前一步，主动作为”的思想理念，聚焦企业发展过程中的堵点、难点，充分发挥“警企共建”优势，密切警企关系，主动做好“安企、护企、便企”工作，严打涉企突出违法犯罪，提升企业服务质效，持续优化营商环境，全力为辖区经济高质量发展保驾护航。
问企于需打造“满意名片”
主动走访辖区企业。局领导带头主动走访辖区企业，组织开展警企恳谈会，面对面征求企业负责人及员工意见建议，了解企业发展需求，积极协调解决实际困难。深入细致开展摸排梳理并分析研判，结合日常警情形成分析材料，定期与企业交流讨论。下半年以来，累计走访服务重点企业52家，解决问题15个。
建立驻企警务制度。在辖区重点企业建设警企联系站，延伸服务触角，承担起各类信息收集、重点事项关注、案件线索搜集、问题隐患上报等制度公告、预警通报、警情案事件通报等职责，实现警企信息的双向发布、双向共享。组织27名精干警力担任“项目警长”，主动开展法律咨询、矛盾化解等点对点服务，指导完善技防、人防、物防机制，为企业提供全方位服务，有效拉近警企距离，增进警企合作。
强化快速响应机制。落实24小时受理交办、限期办结及成果反馈，确保涉企涉项目警情得到快速、高效处置。畅通与12345政务服务平台、120、119等热线渠道，在企业发生重大突发情况时，实现多部门联合响应、高效应对，并做好警情回访工作。依托12345投诉电话，对涉企服务中存在问题的投诉举报，第一时间进行受理核查、及时反馈、监督整改。
安企护企打造“平安名片”
提前摸排涉企风险。常态化开展涉企安全风险隐患排查工作，充分调动各方力量和资源，建立科学高效的风险防范处置机制，及时消除各类安全隐患，提高企业风险防范意识。实地对企业“人防、物防、技防”建设和安全生产措施落地执行等情况进行地毯式、拉网式排查，定期对重点单位、危化品企业等重点行业领域开展大检查，及时掌握涉企不稳定因素。下半年以来，共检查企业单位60余家，排查整改各类风险隐患17处。
强化周边治安管控。采取车巡、步巡相结合、设卡盘查与随机盘查相结合的方式，全面加强企业周边重点区域、重点时段的巡逻力度，针对重点项目大多敞开式施工、施工建设材料容易被盗的复杂区域，灵活运用物业保安、热心市民等治安积极分子，参与配合公安机关各项巡防，最大限度提高见警率和管事率。
重拳打击涉企犯罪。对破坏企业生产经营秩序等侵害企业合法权益的行为保持高压严打态势，加大对寻衅滋事、盗窃物资、欺行霸市、电信诈骗等违法犯罪的打击力度，坚持快速反应、快侦快破。针对各类涉企侵财类案件，全力开展追赃挽损，最大程度维护企业合法权益，努力实现“企业损失最小化，追赃挽损最大化”，全力挤压犯罪空间，提升涉企办案效能，营造良好营商环境。
惠企暖企打造“暖心名片”
畅通涉企服务“绿色通道”。推行预约办理、集中办理、上门办理等系列便民惠企制度，努力做到企业发展到哪里，公安工作就服务到哪里，确保企业反映的问题件件有回应，事事有着落。纵深推进“一窗通办”改革，从“多窗办”到“一窗办”，从“线下办”到“线上办”，为企业员工提供办证快捷通道，做到特事特办、急事快办，最大限度降低企业办事成本。今年以来，共为企业提供上门办证、送证上门等服务400余次。
助力矛盾纠纷“多元化解”。将“枫桥经验”中矛盾纠纷多元化解的做法运用到涉企矛盾纠纷调解工作中，通过主动走访登记，对可能出现的矛盾纠纷开展调查和排查，做到底数清、情况明。由派出所牵头，综治、司法、企业、社区等多部门定期召开专题会议，会同社区网格员、调解员进行上门服务，情、法、理结合共同排查化解企业内存在的矛盾纠纷。下半年以来，共排查化解各类涉企矛盾纠纷80余起。
深化宣传打造“无诈企业”。结合辖区电信网络诈骗类案件的发案特点和特征，紧紧围绕当前企业员工易上当受骗的“杀猪盘”诈骗、刷单诈骗、投资理财诈骗、冒充熟人诈骗等常见诈骗手段，组织民警常态化深入企业开展反诈宣传工作，为企业员工讲解电信网络诈骗的常见套路及防范技巧，提升企业员工识诈反诈能力。不定期对企业职工尤其是主管、财务等重点岗位员工开展反诈培训，并结合重要节点开展形式丰富多样的宣传活动，为企业开具防诈“良方”。下半年以来，开展各类反诈宣传24次，受众人数达4000余人次。
（齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端陶春燕通讯员耿淑芹王文雅）
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