本报讯（通讯员 冯丹）为有效破解农村党组织“支部书记忙得团团转、有职党员不得闲、无职党员边上看”问题，充分发挥农村无职务党员示范引领作用。今年以来，宝鸡市陈仓区贾村镇将深化党员承诺践诺评诺作为党员教育管理的重要抓手，在农村无职党员履职尽责和作用发挥上狠下功夫，不断激励基层党员、特别是无职党员走在前、作表率。
坚持因需设岗，让无职党员心中有责。针对农村党员年龄、学历、特长以及是否流动党员等情况，对在册党员进行梳理分类，按照因需设岗、量才归位原则，通过党员大会收集、入户走访征询等方式，设立产业发展岗、环境保护岗、政策宣传岗、民事代办岗、新风宣传岗等固定岗位。同时，根据镇村人居环境治理、合作医疗收缴、平安建设宣传等节点性重点任务，灵活设置N个临时性岗位，多种措施推动农村无职党员有岗有责，做到无职党员设岗定责全覆盖。
坚持扎实践诺，让无职党员心中有位。按照“党员自荐+群众推荐+支部定岗”原则，全镇21个党支部528名无职党员承诺事项528个，镇党委对党员承诺事项逐一审核并建立台账，确保“人岗相适”。对工作要求较高的岗位，镇村派专人进行岗前培训，不断提升无职党员履职能力和服务水平。同时，在镇村显眼位置，利用公示公告牌公开无职党员承诺事项，自觉接受广大党员群众监督，进一步激励引导无职党员在服务群众、村级事务中“亮身份、树形象”。
坚持综合评诺，让无职党员心中有为。根据“承诺一件、完成一件”要求，村上每季度召开党员大会，通过向支部党员、群众代表、包村干部发放民主测评表形式，全面评议无职党员承诺践诺情况，并定期对未兑现事项进行“回头看”，逐项对照检查、分析原因，强化无职党员认真践诺。同时，将评诺结果与党员教育“五色”管理相结合，对表现突出、践诺成效显著、群众满意度高的党员优先评定为先锋模范党员，并加强考核结果运用，对表现特别优秀的无职党员，在征询个人意见后纳入村“两委”后备力量储备培养，在村干部调整或换届中让他们进入村干部队伍，更好地为党员群众和村上发展贡献力量，努力在全镇形成无职党员“有诺必践、践诺必果、比拼争先”的良好氛围，截至目前，陈仓区贾村镇累计有97名无职党员被纳入村“两委”后备力量库，4名无职党员转变职责成为村“两委”干部。
责任编辑：安心 审核：杨勇
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