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优势管理

你了解自己的MBTI吗？

你清楚自己的优势吗？

你有利用好自己的优势吗？

（文章来源：华南师范大学法学院）

2024年11月10日晚上19时，第十七届“勷勤论坛”法学院分论坛之“职业生涯规划——优势管理，发现你人生的最优解”主题讲座在华南师范大学广州校区大学城校园生活北区二十栋学生宿舍楼下一站式社区多功能室112顺利举行。

为助力我校学生明确未来职业方向，合理规划职业生涯，我们有幸邀请到卢淑芳老师作为主讲嘉宾为我们带来职业生涯规划的经验分享，并现场为同学们答疑解惑。法学院研究生辅导员、研究生会指导老师黄浩成出席了本次活动，活动由法学院兰铭雯同学主持，来自院内、院外的近70名研究生参加了此次讲座。

讲座开展

PART 1

前言

讲座伊始，卢老师就与同学们就“什么是优势”问题展开了激烈讨论，同学们各抒己见，众说纷纭。聆听完同学们的不同观点以后，卢老师指出，在大家难以判断自己的优势时，可以从“特质、兴趣和客观条件”三个方面审视自己，以效率为核心，追问自己“我做这件事，是否比别人做得好一点点？”此外，卢老师还带领同学们观看了一段脱口秀演员付航比赛的精彩视频。以视频中付航的表现为例，卢老师带领同学们逐步剖析付航的优势，分析其“幽默、松弛”等特质和“家庭培养环境”等客观条件，现场传授同学们分析个人优势的方法。通过互动问答和案例教学的形式，卢老师既活跃了现场氛围，又为同学们寻找自己的个人优势提供了明确指引。

PART 2

自身经历分享

随后，卢老师向同学们介绍了自己丰富的职业之旅。卢老师以自身求职的经历为例告诫同学们，在求职过程中应当对于自己优势有充分的认知，尽量选择能够充分发挥自己优势的职业。具体而言，同学们在职业规划时应当从自己本身出发，妥善运用对比法则，既要与自己相比，在不同职业的比较中选择最为契合自己优势的职业；又要与同行业其他人相比，对于自己的优势要有更为清晰准确的定位。此外，卢老师还介绍了社会外在标准下的“优势”与自身内在标准下“优势”的差异，指出同学们应当准确认识这一误区，有意识观察属于自己个人的高光时刻，通过不断地探索发现适合自己内在标准的“优势”，切忌随波逐流。

PATT 3

MBTI分析

接着，讲座进入了气氛活跃的MBTI实验互动环节，卢老师在向大家详细介绍完MBTI测试中各种人格类型的意涵以后，带领同学们以各自测试得出的MBTI人格类型为基础，采用特定的实验步骤排列组合，现场为同学们解答实验结果展现的不同人格功能。基于MBTI的测试实验结果，卢老师还呼吁大家在进行职业选择与规划时应从个人本身出发，尽量选择与自己人格功能相近的职业，充分利用好自己的优势功能，规避自己的劣势功能。

互动问答

在互动问答环节，针对同学们提出的各种问题，卢老师一一作了解答，她告诫同学们，虽然MBTI测试出的人格功能十分重要，但是并非影响我们就业选择的唯一因素。当这一因素与自己的求职意向相冲突时，我们应当回归自己本身，遵从自己内心的职业选择，在此基础上根据自己的MBTI人格功能选择适合自己的晋升路径。同时，求职之路并非一帆风顺，每当面临巨大的求职压力时，同学们可以运用恰当的放松方式，对自己的情绪进行合理疏导。

卢老师的讲座分享旨在帮助同学们勾勒明确的职业蓝图，深入发掘自己的MBTI人格优势功能，并且巧妙地将其融入求职的每一步策略中。通过这次分享会，同学们不仅收获了宝贵的知识，更对于自己的优势有了清晰的认知，更加坚定了自己的职业选择。同学们相信，只要矢志不渝地锚定目标、勇于无畏地投身实践，未来的职场征途上，他们必将乘风破浪，遇见那个更加卓越、更加闪光的自己。至此，在轻松愉快的氛围中，全体同学和老师进行了合影留念，本次分享会圆满结束。