哈尔滨新区创新人才政策！不到一周，解决夫妻后顾之忧|人才政策|人才服务|哈尔滨新区|武汉|高层次人才

哈尔滨派斯菲科生物制药有限公司的质量负责人程海波，是一位从武汉引进的高层次人才。尽管他在新岗位上展现出了卓越的专业能力，但长期与家人分离的生活却让他一度萌生了回归武汉的念头。随着近年来新区推出创新人才政策，解决了程海波的后顾之忧，他们一家人成功安家落户在哈尔滨新区。

3年为公司增加产值近4亿

日前，记者来到哈尔滨派斯菲科生物，见到了程海波。交谈中得知他毕业于华中科技大学，自2002年起在武汉中原瑞德生物制品有限责任公司担任质量控制经理，积累了丰富的行业经验。2020年9月，他选择加入哈尔滨松北新区的哈尔滨派斯菲科生物制药有限公司。来到新公司，程海波发挥专业优势，带来先进检验方法和管理理念。“我按照自己的经验建立全自动化血浆检测生产线，提高效率、缩短时间、节省成本；引入高效价血浆筛选技术，开发多种特异性免疫球蛋白产品。”程海波说，这些新技术能被直观的体现，比如在血浆检测方面，过去手工化检测许多人帮忙，如今实验室十几人即可，检验时间缩短近三分之一，还优化产品检验流程，改进药品留样方式，节约数百万元成本。在产品开发上，通过筛选技术提高生产效率，3年多为公司增加产值近4亿元。

长期与家人分离妻子孩子成“心事”

“以前我只负责原公司的一个部门，现在我负责整个公司的质量管理体系运营。”工作方面稳定了，他的职位也水涨船高，但程海波却怎么也开心不起来。由于工作原因，他长期与家人分离，孩子在武汉由妻子一人照顾。缺少父亲的陪伴，孩子的成绩出现了下滑，这让程海波焦虑不已。正在他一筹莫展之际，今年年初恰逢新区领导走访企业，得知他的情况后，安排人才服务专员主动协助他申领新区人才政策，成功认定为“新区A类人才”，顺利解决了他的家人居住以及孩子入学问题，仅用不到一周的时间，就帮助他的孩子从武汉转至哈尔滨新区的学校就读。

“妻子和孩子之前每年寒暑假都会来哈尔滨，对这里的饮食、环境和气候等方面的变化差异适应良好。今年我们一家人在新区买了房、落了户，算是真正在哈尔滨扎下了根，心中最多的就是感动，我的后顾之忧没有了，我更安心了，工作起来也更有干劲儿。”程海波说。记者了解到，新区以其超前的政策、强大的改革创新力度和优质的生活保障，吸引了越来越多像程海波这样的高层次人才来到这里。

已成功认定高层次人才44人

2023年8月，哈尔滨新区推出创新人才政策，涵盖住房、教育、医疗等服务。政策打破传统，将人才认定权赋予用人主体。截至目前，已接收97人次高层次人才认定申请，成功认定44人，提供多项服务22人次，接收人才公寓申请45人。政策还制定了数字经济等四个重点产业人才目录，以年薪为认定标准，年薪35万元以上者可认定为A类人才。购房补贴条款也备受关注，A类人才购房最高补贴20万元。