齐鲁晚报·齐鲁壹点 胡晓雪 通讯员 于海泳 隋旭竹
2024年以来，潍坊市奎文区潍州路街道坚持党建统领，秉持“一统四化八场景”理念，深入推进“美好社区·幸福家园”建设，创新实施党建引领基层治理“六大提升行动”，助推基层治理提质增效。
“三长”覆盖，打造社区治理新格局。“这里原来是网球场，但一直锁着门不让进。现在多好，社区听了群众的反映直接给改成了开放式的广场，你看看老人孩子的在这玩的多好啊。”“是啊，你看咱那楼长、单元长有事没事就问问有什么需要帮助的，物业人员的服务态度也好了很多，在这住得可比以前舒心多了。”健康街社区儿童友好广场上，小孩子们开心地滑滑梯、坐跷跷板，老人们则围坐在一起开心地聊着天。
自开展“三长”队伍建设以来，街道各社区本着优中择优原则，按照“一季度一批次”的进度，分类梯次推进。截至目前，共选出“三长”1855名，其中网格长44名，楼长546名，单元长1265名，覆盖小区62个。组织开展基层治理等专题业务集中培训12期，参训人数600余人，开展车位分配、邻里调解等志愿服务活动36次，累计解决群众矛盾纠纷等问题70余件，力争小事不出小区，大事不出社区。
自我造血，探索强社惠民新路径。“尊敬的群友们：欢迎加入北王社区创办的‘乐邻里’公司乐龄外卖群！您的每一份参与都是对社区乐龄互助养老的最大支持！今日份肉丸子选用优质猪肉，搭配秘制调料，经过精心搅拌与摔打，Q弹鲜美，5元一个，需要者请自愿接龙……”2个、4个、10个，甚至还有的一次性预定40个，“乐邻里”乐龄外卖微信群内，大家争相接龙购买。
为逐步实现从“政府输血”到“自我造血”，街道强化“乐龄食堂”互助养老项目，创新实施“乐龄外卖”“核雕工作室”“星光夜市”等节支增收项目15项，累计提供就餐等服务5万余人次。积极探索“慈善+社区”融合发展新路径，成立街道“社区微基金”2支，达成捐赠款1.35万元。健全社区“大党委”队伍，选拔推荐兼职委员53人，整合社区合伙人、共驻共建单位等资源力量，打造共建项目60余项。
精细服务，打造幸福宜居新样板。在北王茶城三鑫茶业店内，正在忙着进行茶叶分装、打包、理货的李女士曾是一位全职宝妈，一直希望能有一份既能顾家庭又能实现自我价值的工作。北王社区“逢十”招聘会上，让她找到了这样的机会。“我是抱着试试看的心态参加的社区微业活动。这份工作不是很累，离家近也方便我照顾孩子。每个月底薪3000多还可以加提成。这份工作我挺满意的。”北王社区居民李女士高兴地说。
街道积极探索社区微业，开展“逢8睫毛弯弯”“逢十招聘”等微业活动80余场，惠及居民1200余人，实现就业创业110余人。创新探索邻里宣、邻里乐、邻里帮、邻里议“四邻工作法”，开展“幸福邻里节”等活动60余次，惠及居民2万余人，涌现出“七色花”等一批先进典型。持续擦亮“情暖潍州·‘救’在身边”民生品牌，开展“圆梦微心愿·点亮小梦想”等活动25场，提供送医上门及居家护理服务200余户，惠及“一老一小”1500余人。
下一步，潍州路街道将纵深推进一贯到底、上下联通的组织体系，持续链接社区合伙人、共驻共建单位、企业等资源，切实打通基层治理“神经末梢”，为建设“幸福潍州”夯实基础。
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