就业是民生头等大事。近期，《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布，明确提出了实施就业优先战略、促进高质量充分就业的总体要求和重要举措。促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命，今起黄石发布推出“黄石探索高质量充分就业之路”系列报道，全面总结和分享黄石坚持高质量发展战略、推进高质量充分就业的成果，为持续奋进全省第一方阵，加快推动武汉都市圈重要增长极建设成势见效营造浓厚氛围。
32岁的川妹子兰双，在婆家阳新县陶港镇南元村里，是人人羡慕的好媳妇——手艺好、工资高。稳定丰厚的收入，让她的幸福生活有了保障。早些年，兰双和丈夫在福州鞋厂打工结缘。结婚生娃后，兰双随丈夫回到阳新，就近找了家鞋厂上班，一干就是8年。凭着娴熟的针车技术活，兰双每月工资过万元，一家人从南元村搬到了县城的高档小区。吸引兰双返乡的可兴鞋业，是一家专业生产安全防护功能性鞋的国家级高新技术企业，也是阳新的明星企业。可兴鞋业负责人明瑞星，最初也是“阳新鞋匠”中的一员。凭着勤奋与钻研，由打工者一跃成为创业者。2012年10月，明瑞星回到家乡创办可兴鞋业，生产的劳保鞋远销欧美市场，年产值过亿元，带动周边400余人就业。为了“一双鞋”，阳新出台制鞋工职业技能等级认定激励机制，打破技能人才评定只能由政府相关部门组织考核认定的“硬杠杆”，最大限度激发工匠人才创新活力。
如今
阳新成功吸引4.3万名
“阳新鞋匠”返乡创业就业
全县制鞋企业高达680余家
年产鞋1.75亿双
全产业链综合产值达79亿元
“阳新鞋都特色小镇”
入选湖北省级特色小镇
这是黄石坚持做强产业
筑牢就业之基的生动写照
近年来
黄石的产业高质量发展
带来了就业提质扩容
老工业基地黄石，正加快打造全国先进制造业基地，这里既有丰富的人力资源，又有庞大的就业需求。在创新链、产业链、供应链的动能转换中，黄石既创造了更多高质量就业岗位，又持续提高发展的就业带动力。1-9月份，全市地区生产总值增长7.2%，在湖北省乃至长江中游17个中等城市中排名第一，就业综合指数考核连续5年全省第一。
01做强创新链，创造就业潜力
黄石引育高素质人才与培育新质生产力两手抓，设立了19支、规模超110亿元的产业基金，建成以“用”为导向的科创供应链平台，培育国家和省级专精特新“小巨人”企业256家，占全市规模以上工业企业总数的比重全省第二，汇聚吸引高校毕业生和各类创新人才5万余人，全市高技能人才占技能劳动者比例全省第一。成功突破了全球最薄铜箔、最细玻璃纤维、最大口径球墨铸铁管、最高水平超高效压缩机等产品和技术，成就了黄石全国制造业百强、创新指数百强等地位。
02拉长产业链，增强就业潜力
黄石充分发挥制造业基础优势，培育壮大光电子信息产业，把铜加工延伸到铜箔、电子线路板直至智能终端；培育壮大高端装备制造业，把特钢延伸到零部件加工直至汽车整车制造，带动产业用工需求年均增长20%以上，全市产业链引育人才、吸引就业超50万人。黄石成为全球最大的保健酒生产基地、全国第二大特钢基地、全国第三大PCB产业聚集区、全国“四大”铜冶炼及精深加工基地之一。
03搭建供应链，挖掘就业潜力
黄石立足优势主导产业，依托大冶特钢等头部企业，搭建有色金属、绿色建材、表面处理三大供应链平台，汇聚企业1000多家，创造高质量工作岗位3万多个，年营收近200亿元。充分发挥离花湖机场最近仅8公里、全域临空优势，聚焦临空服务需求，一方面全面改造提升交通路等10多条传统商业街，新建武商、万达等4座大型商业综合体，提升酒店、餐饮等传统服务业态；另一方面大力发展跨境电商、综保区、金融、物流、文旅等新业态，不断做大就业“蓄水池”，服务业就业人员超过15万人，全市人均商业面积中部同类城市领先，服务业态和质量位居长江中游同类城市前列。
习近平总书记强调：“要坚定不移贯彻新发展理念，更加自觉地把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，使高质量发展的过程成为就业提质扩容的过程，提高发展的就业带动力。”在产业转型升级与就业提质扩容互促互进的过程中，黄石不断提高发展的就业带动力。
上月底
黄石出台
《深化人产城融合发展
促进高质量充分就业三年行动方案》
力争3年新增就业20万人以上
逐步形成
就业机会充分、就业环境公平
就业结构优化、人岗匹配高效
劳动关系和谐、人产城融合发展
的就业新格局
为谱写中国式现代化湖北实践黄石篇章
提供强有力的人力资源支撑
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