为深入贯彻落实新时代党的组织路线，进一步提升达州市生态环境系统人事干部政策水平和业务能力，推动干部人事工作制度化、规范化、科学化，11月27日，达州市生态环境局组织召开达州市生态环境系统人事干部业务培训会，达州市生态环境局党组成员、机关党委书记陈雪梅出席会议并作动员讲话。

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会议指出

举办本次培训会是贯彻市局党组“夯基”工作要求的一项重要举措，是助推全系统干部人事工作提质增效的现实需要，干部人事工作作为全市生态环境系统政策性、原则性较强的重要工作之一，既是选拔、培养和使用人才的基础性工作，也是推进单位整体建设、促进环保事业发展的关键环节，直接关系着每名干部职工的切身利益，做好干部人事工作意义重大。

会议要求

全系统人事干部要不断强化大局意识、责任意识、服务意识和廉洁意识，加深各项政策法规的学习和把握，树牢“严、细、实、优”工作作风，公道正派办事为人，相互学习、相互支持，形成工作合力，共同推动全系统干部人事工作再上新台阶，为加快塑造“清爽自信、清朗务实、清正廉洁”的生态环保铁军新风貌夯实人才基础。

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培训会议上，达州市局人事科有关同志就干部选任、公务员职务与职级并行、事业单位岗位聘用、干部人事档案、工资认定等工作进行了专题培训，并就如何做好下一步生态环境系统干部人事工作进行了深入交流探讨。

各县（市、区）生态环境局、直属单位、驻市监测中心站分管领导及科（股）室工作人员近50人参加此次培训会。