为187名环卫工人追回被拖欠的劳动报酬|劳务费|劳动报酬|法官|法院|环卫工人

无论春夏秋冬，无论风霜雨雪，当天还未破晓，人间烟火尚未升起，一抹靓丽的橙红色总是准时出现在街头巷尾。他们开着垃圾清运车，拿着扫帚，穿行在大街乡镇，为城市的美丽默默奉献着。然而，工资被拖欠，辛勤付出却没有得到应有回报，让他们面临着巨大的生活压力。

“每天辛辛苦苦工作，就是为了能挣点钱养家糊口。工资不发，我们真不知道该怎么办了。” 张阿姨无奈地说道。在多次与公司沟通无果后，张阿姨只能向法院寻求帮助。除了她，环卫公司还欠着另外186名工人的劳务费。

案情回顾

这是涉及同一家环卫公司的系列纠纷。2022年初，某环境工程有限公司承包某区域道路保洁、公共卫生间管理、生活垃圾清运及城乡环卫一体化等外包服务项目，张阿姨等人均系提供保洁工作的员工。第三人某人力资源有限责任公司具体负责对她们进行考勤并发放劳务费，因未足额发放2023年2、3月的劳务费，拖欠劳务费共计31万余元，多次维权未果后，张阿姨等187位环卫工人，委托某律所提供法律援助并诉至历城法院。

虽然金额不大，但都是张阿姨等人一扫帚一扫帚扫出来的辛苦钱。立案过程中，由于环卫工人人数较多，立案庭开辟绿色通道，仅用一天时间全部完成了诉前调解立案。

立案后，立案庭于东亮庭长与办案法官刘明充分了解了案情，认为原被告双方之间劳务关系事实清楚，双方存在一定的调解基础。协商解决，这样既能一次性化解纠纷，让张阿姨等人早日拿到钱，也可以减少社会不和谐、不稳定因素。

张阿姨的烦心事解决了

为尽快推进案件进展，该案被委派给人民调解员朱荣慧进行调解，朱荣慧通过联系街道办事处核实，了解到欠薪情况基本属实，但被告在履行能力方面存在困难，且具体人员的欠薪金额需要进一步核实。因案涉人员情况多样且劳务费的给付需要上下游公司协商，为了让187名环卫工人尽快拿到劳务费，朱荣慧联系张阿姨等人的代理人及诉讼代表人、两被告负责人，历时三周时间把环卫工人名单和金额，反复、逐个进行核对，力求精细准确，最终确定被告公司拖欠数额。

为了让环卫工人及时拿到拖欠的劳务费，减少诉累，解决实际问题，承办团队与被告公司反映协商调解方案，调整分期给付数额，经过承办团队的不懈努力，双方达到一致意见，被告在调解期间先行支付了一部分劳务费，并确定了后期的履约日期。经后续跟进了解，该187名环卫工人的劳务费目前已经全部给付到位。

“审理过程中，调解员朱荣慧老师、审判员刘明法官、助理王嘉欣、曹亚萍法官、牛芳法官为促成调解，不厌其烦的核对金额、平衡原被告的利益，最终实现了调解结案。这个结局是人民法院司法为民理念的体现，也为建设和谐社会树立了一个优秀的典范。”收到劳务费后，当事人特地寄来了感谢信。