不管在学校还是在公司，同事之间都应该互帮互助，避免争吵影响工作、影响自己，可在这个世界上，不是每个人都懂得控制自己的脾气，一点小事就出现争吵的情况屡见不鲜。
近日，安徽合肥工业学校一食堂，俩阿姨不知道是因为什么事情发生了争吵，两人都没控制住脾气，还拿食堂的饭菜出气，将新出锅的菜打翻一地，让人觉得很离谱。
从现场曝光的图片来看，食堂打饭菜的窗口前，用“一地狼藉”来形容都不为过，俩阿姨的争吵，让其他食堂员工不知所措，打饭菜的师生也懵了。
已经到了出餐的时间，这么多刚出锅的饭菜打翻一地，不仅影响了食堂的形象，食堂还需要重新准备饭菜，师生们就餐就会受到影响，搞不好还会打乱学校的教学计划。
而且，这么多饭菜弄到了地上，也是一种浪费，这种糟蹋食物的行为就引起了网友的广泛热议。
有的人说，同事之间闹矛盾就掀盘子，火气这么大的员工，不适合在公共场所工作，早点辞退是好事，要是学生或管理者惹了，还不知道出现什么过激行为。
还有的网友认为，员工气焰好大啊，以为是自己家，这下丢了工作还要赔偿，学校都不能按时开餐了。
网友说得有道理，俩阿姨吵架，拿新出锅的菜出气，影响了学校开餐不说，还会把自己工作搞没，都是出来挣点生活费，何必为难跟自己一样的人呢？
此事发生之后，学校进行了回应：称倒在地上的饭菜已经处理掉了，俩阿姨都辞退，对第三方（承包食堂的公司）也进行了处罚。
对于学校的做法，很多网友都认为比较合理，食堂是公共场合，不顾别人的感受随意发泄情绪，还把饭菜打翻一地，这样的行为，说明不适合在食堂工作，学校及时辞退，可以避免类似的麻烦。
俩阿姨被辞退，也算是为自己的行为买单，希望他们今后出现争执，能够学会冷静，不盲目发泄自己的情绪，学会与同事相处。
在公司和公共场所，真的应该学会控制自己的脾气和情绪，即便真的受了委屈，或者工作出现不公平的现象，也不必急着去表达不满，完全可以找管理者沟通，让管理者进行解决。
如果管理者不解决，大不了辞职不干，破坏公司财产或他人财物，造成浪费，不仅会丢掉工作，还可能涉及赔偿。
古人早就说过，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。凡事三思而后行，学会冷静，可以避免很多不必要的麻烦和争执。
此事对于学校和食堂管理者而言，也称得上是一个教训。招聘在食堂工作的阿姨，最好看看这位阿姨的脾气怎么样，脾气暴躁，一点小事就喋喋不休的话，可能不太适合食堂的工作。
同时，招聘了人进来，不是做事麻利就行，也有必要进行适当的培训，帮助阿姨养成良好的职业素养，学会站在对方的角度思考问题，学会沟通和交流，避免一点小事就大吵。
一旦发现食堂阿姨争吵，也应该及时介入，帮她们化解了矛盾，也就吵不起来。
别觉得这些事耽误时间，如果把这些事做好了，师生们可以获得更好用餐体验，食堂的用餐环境和氛围，也能得到广大师生的认可。对于学校和食堂管理者而言，是一件很有意义的事情，很值得做。
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