11月23日，山东省行政管理学会在济南召开“第十届东方行政论坛”：第一届新时代医院管理高质量发展论坛。
会上，泰安市中心医院报送的案例《提质增效、适度规模，打造一体化管理、集团化发展新模式》在优秀案例征集活动中荣获一等奖，《数智赋能、流程再造，全面提升群众看病就医满意度获得感》《民健康管理工程促进医院以“以健康为中心”的高质量发展模式转变》荣获二等奖，《引领健康养老新模式，打造医养结合新标杆》《打造全新医养模式 开启健康养老新篇章》荣获三等奖。
泰安市中心医院报送的论文《绿色供应链赋能新质生产力》《融合创新，引领未来：新时代医院学科集群建设与管理策略——以泰安市中心医院为例》在论文征文活动中荣获二等奖，《HFMEA联合护理清单模式在感染性休克患者早期管理中的应用研究》《搭建信息化平台，推动等级医院评审建设》《高质量发展背景下项目化管理构建等级医院评审体系》《基于创新驱动实践构建医院高质量发展管理体系》《做好群众诉求办理，提升医疗服务满意度》在论文征文活动中荣获三等奖。
会上，党委书记倪庆宾聘任为山东省行政管理学会标准专家库第一批专家。为深入贯彻落实党的二十大报告关于推进健康中国建设的有关精神和要求，推进深化以公益性为导向的公立医院改革，特别是深刻总结公立医院在高质量发展过程中的管理经验，用创新的管理思维和方法路径打造我省公立医院高质量发展的山东模式、山东样板，山东省行政管理学会开展了公立医院等医疗卫生机构管理及高质量发展论文征集活动。泰安市中心医院在山东省行政管理学会举办的“第十届东方行政论坛”及系列活动中，凭借其在医院管理高质量发展方面的卓越实践与深刻洞察，收获了多项殊荣，这些荣誉与成果，不仅是泰安市中心医院对党的二十大报告关于推进健康中国建设精神的积极响应与实践，也激励着泰安市中心医院在管理创新与服务升级之路上继续前行，鼓舞更多医疗卫生机构在管理创新与服务升级的道路上行稳致远，共同推动医疗卫生事业的繁荣发展，为实现健康中国的宏伟目标贡献力量。
（通讯员/亚文静）
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