“党建”是引领各项事业发展的“红色引擎”。检察机关是政治性很强的业务机关，也是业务性很强的政治机关。武汉市人民检察院政治部作为政治机关中的政治部门，担负着管党治检、政治教育、人才选树、基层建设等重大任务。政治部党支部通过学习先进、总结经验，精心锻造“政工红帆”党建品牌，不断丰富品牌建设的文化内涵，明确功能定位，创新活动形式，加强组织保障，推动制度创新，把政治部党支部打造成人才之家、干警之家、党员之家，在基层党组织建设、模范机关建设中取得了良好成效，积累了可复制可推广的经验，得到了党员干警的一致好评和高度认可。今年11月，该品牌的创建经验获评“武汉市检察机关党建与业务深度融合精品案例”。
政治部党支部探索并推进“三维构建”品牌创建法，从功能引领、目标导向、实践路径几方面同向发力，为检察政治工作提供坚强组织保证和智力支撑。
坚持思想同心，绘就融合“路线图”。加强政治建设。牢牢把握检察队伍建设的根和魂，始终把政治建设放在首位，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，引导广大党员自觉做坚定信仰者和忠实实践者。常态化组织“三会一课”，开展党性党风党纪和廉洁从检教育，大力实施党建引领的检魂铸造工程、队伍结构优化工程、整体素能提升工程、严实作风锤炼工程等“四大工程”。提升政治素养。做深做实政治素质培育，常态化开展政治忠诚教育，持续擦亮坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明政治底色。开展以“学思践悟提党性、砥砺奋进担使命”为主题的政治轮训，专题研学习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想。丰富锻炼途径。贯彻落实“高质效办好每一个案件”要求，统筹组织开展“办精品案件、写优秀文书、提优质建议”业务竞赛，提升全体检察干警法律监督能力。深化“以政治说办案、讲工作”等现有载体，组织开展党员讲政治讲业务“双讲”活动，与省、区院政治部开展联建活动，推动学思用贯通，知信行合一，充分发挥机关党建带系统党建的作用。
坚持目标同向，凝聚融合“战斗力”。加强人才选育管用。聚焦为党育人根本任务，坚持新时代好干部标准，多批次协助选拔任用处级领导干部，开展公务员和检察官职级等级晋升，为基层院选优配强班子成员和检察委员会专职委员，一批优秀年轻干部充实到领导干部队伍，得到广大干警公认。激发干警担当活力。发挥优秀党员和业务骨干作用，积极创先争优，选树先进典型，推荐1名同志被最高人民检察院荣记一等功，1个部门获评“全国青年文明号”，6个集体和13名个人获评全省检察机关先进集体和先进个人，集中表扬全市检察机关优秀办案团队和优秀办案检察官，充分调动检察人员能动履职的积极性，提振干事创业的精气神。
坚持行动同步，用好融合“工作法”。开展实践练兵。针对年轻干部不缺数量缺培养、不缺学历缺历练的实际，为年轻干部成长成才提供更多平台。组建青年理论学习小组17个，举办第二届“青廉思辨”辩论赛及青年榜Young基层行等系列主题活动，以青年干警为主体组织举办形式多样的新司法理念办案故事分享会，努力从具体工作中体现“从政治上看”。促进实践锻炼。深化年轻干部“上挂下派”和跨部门交流锻炼，推行竞争性转任与检察官逐级遴选。凝聚党员先锋力量，安排76名“90后”青年干警参与信访维稳、援疆援藏、乡村振兴、社区挂职等急难险重任务。优化检察实务导师机制，实施青年干警“一人一策”成长机制，建立“青年素能成长档案”。坚持严管厚爱。秉持激励和约束并重，扎实开展警示教育和党纪学习教育，严格执行“三个规定”，认真落实监督执纪四种形态，推动专项奖励措施落实落地，全市政工条线“清廉战线”建设成效明显。
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