01
什么是内卷？
资源是有限的，而人口基数是庞大的，一堆人去竞争一丁点的资源，形成了恶性循环。这就是内卷。
最典型的例子，现阶段的大学毕业生，几百上千人去竞争一个岗位，注定只有一个人可以上岸，而其余成百上千人都会被淘汰。
而上岸的这个人，可能是关系户，可能是精英阶层的二代，可能是有能力的人。反正，大家都是“八仙过海，各显神通”。
问题就来了，为什么不可能人人都心想事成呢？
因为资源是有限的，社会是存在竞争的。只要存在竞争，就会有成败。总有人是成功者，也总有人是失败者。
成功者必然赢者通吃，而失败者必然无奈被吃。这是没办法的事儿。
02
不说其他的，就说我们都熟悉的农村。
你认为，在农村里边，拥有资源最多，且过得最滋润的，究竟是什么样的人呢？
只会是有靠山、有背景、有关系、有地位、有人脉的人上人。至于生产队里边的老黄牛，哪怕劳碌一生，也不过是贫穷罢了。
很多人都不甘心，我如此努力，为什么还是沦为底层呢？
你可以看看什么是努力，不过是“一个奴，奉献两份力”而已。老黄牛够努力了，拉磨的驴够勤恳了，但他们又有多少选择呢？
基本没有多少选择，只能每天都去干着体力活，领着多年未变的死工资，还有可能被老板、上司、领导责骂，活得没啥尊严。
由于农村地区过分封闭，没啥出路，所以无数勤勉的老黄牛，都会去到大城市当螺丝钉。虽然说工资高了一点，但他们的命运，依旧没啥变化。
为什么呢？因为这个社会最不缺的，就是努力、勤劳的人。由于不缺，所以没有稀缺性，也就愈发“不值钱”了。
03
既然谈到内卷，就不得不谈到市场选择。
究竟什么是市场选择？很简单，有价值，就选择你。没有价值，就淘汰你。市场只会倾向于“有价值”的人与事儿。
老黄牛随处可见，根本就没啥价值，又怎么可能得到市场的回馈呢？
每一年都有上千万的大学生毕业，每一年都有上千万的大学生涌入就业市场，市场对于他们的筛选，难道只看努力吗？
肯定是不可能的。
能够读上大学的年轻人，基本都是卷王，拼努力已经拉不开什么差距了。拼到一定的程度，就需要比心性、认知、思维、头脑，以及家庭背景。
不谈家庭背景，就谈认知，又有多少人的认知，可以符合市场的条件呢？
这里谈到的认知，并非考试刷题的应试能力，而是对于这个世界、社会、行业、周期的了解程度，以及办事的方式。
04
有两种不同的家庭教育。
第一种：流水线工人的家庭教育。打工人会教育孩子，要当一个听话、懂事、乖巧、不要反抗的人。
第二种：老板、精英阶层的家庭教育。老板们会教育孩子，要如何拿捏、驾驭、管理一帮人，攻心为上。
随着这些孩子长大，差距不就很明显了吗？前边听话的孩子，会被后边精于心计、谋略的孩子管理。龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞。
我一直认为，人与人之间的差距，并不是贫富的差距，而是认知的差距。
试想，在认知方面就低人一等，又何谈实现弯道超车呢？
这个时候，肯定有人会说，难道就没有一夜暴富吗？能一夜暴富的，都是实力和好运的相结合。绝大多数人都不具备这两点，基本都做不到一夜暴富。
资本的原始积累，家产的不断积累，必然是通过明规则、潜规则来完成的。你所看到的网络上的成功人士，皆是“黑白相间”的人。
05
写到最后
人在江湖，需要讲原则，但不能太天真，也不能太老实。
总有人认为，精英阶层会拯救普通人。
每当看到这样的观点，我都觉得有点好笑。精英又不是我们的爹妈，凭什么来拯救我们呢？
说得直白一点，村长有什么好处，第一时间会想到他的家人，又怎么可能会想到毫无关系的你呢？
当我们想明白这一点，就会顿悟到一个真相：现实讲究的，永远都是“利益”。而这些利益是会流动的。如何在流动的利益中，分到自己一杯羹，就要看自己的本事了。
整天望天打卦，或者成为老黄牛，这是分不到利益的。唯有学会变通，远离千军万马的独木桥，走被人隐藏的通道，才有可能突出重围。
内卷大潮下，没有任何一头老黄牛可以冒出头。这是竞争的必然。
文/舒山有鹿
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