阜新市退役军人事务局全面落实习近平总书记关于机关党的建设总要求，以党的政治建设为统领，聚焦 “345” ，努力打造“让党放心、让退役军人满意”的高质量服务保障机关。

一、壮大“三支队伍”，夯实政治根基
一是建强支部书记队伍，铸就红色堡垒。选优配强党支部书记，提高党支部标准化规范化建设。针对支部党员特点，多样化开展“三会一课”活动，为131名军休干部党员送学上门，坚持“请进来”“走出去”相结合，创新开展“三讲三看”活动。二是建强宣讲骨干队伍，传播红色文化。吸纳“最美退役军人”“兵支书”“兵委员”等优秀群体，运用不同场景突然出宣传特色。建立红色驿站和基地，推动军休大学建设，打造红色文化阵地。组织“老兵永远跟党走”宣讲团，积极宣讲党的理论和路线方针政策。三是建强志愿服务队伍，凝聚红色力量。组织退役军人学雷锋志愿服务队开展志愿服务活动，建立健全志愿服务规章制度，从社会需求出发，突出退役军人的优势，不断拓展志愿服务的领域和范围。
二、完善“四项机制”，筑牢基础保障
一是完善帮扶援助机制，为退役军人排忧解难。持续开展大走访活动，动员社会力量、吸纳社会资源，发挥好“关爱基金”作用，深入走访慰问优抚老兵、烈军属、抗日战争、解放战争、抗美援朝时期老战士、生活困难退役军人、就业困难退役军人，帮助他们解决急难愁盼问题。二是完善联席会议机制，凝聚退役军人工作合力。充分发挥各级党委退役军人事务工作领导小组成员单位联席会议作用，对退役军人及各类优抚对象面临的困难和问题进行“把脉会诊”，积极提供政策支持和法律援助等服务，及时解决难题。三是完善服务基层机制，提升退役军人服务水平。常态化开展“千千结”“万名党员进万家”活动，组织机关党员干部、退役军人志愿服务队到分包社区、帮扶村等常态化开展志愿服务。开展 “退役军人服务进基层” 活动，组织党员干部深入企业社区农村为退役军人上门服务。四是完善培养推荐机制，激发退役军人干事创业热情。培养推荐退役军人担任“兵支书”“兵委员”；加强与企业、社会组织的合作，推荐优秀退役军人就业创业，围绕退役军人“求职难”和“兵经理”企业招工难的问题，促进双向招工就业共赢。
三、搭建“五个平台”，提升服务质量
一是搭建就业帮扶平台，助力退役军人开启职业新程。建立退役军人就业信息数据库，及时收集和发布企业招聘信息，开展“线上+线下”退役军人专场招聘会。发挥退役军人就业创业协会平台作用，扎实做好吸纳退役军人就业和引导退役军人创业工作。二是搭建社会治理平台，引导退役军人贡献基层力量。坚持“重点选、精心育、逐级用、严格管”的原则，加强“兵支书”队伍建设，建立“一人一档”动态调整机制，开展乡村振兴创业能力培训。建立退役军人社会组织，引导他们参与公益事业和社会治理创新。三是搭建人民调解平台，发挥退役军人化解矛盾优势。发挥退役军人事务纠纷人民调解委员会作用，建立信息共享、联动调解机制，共同解决涉及退役军人事务的矛盾纠纷，为退役军人提供优质、高效的法律服务保障。四是搭建“政企银”交流平台，促进退役军人创业创新发展。通过政府搭建银行与企业沟通平台，促进银行与企业双方互促互进、共同发展、互利共赢。协调政府部门、企业和银行召开座谈会，为退役军人提供政策咨询、项目对接、融资服务等。五是搭建“军人退役一件事一次办”平台，提升退役军人服务质量。为退役军人提供户口登记、预备役登记、社会保险登记、优待证办理、适应性培训等事项“一站式”服务。为退役军人党员及时“落户”提供专门服务，形成从接收党员组织关系、录入党员管理系统、“落户”基层党组织的闭合回路。