齐鲁网·闪电新闻12月21日讯为持续深化医疗保障支付方式改革，促进定点医疗机构了解滨州市基金运行情况，充分掌握DIP2.0分组、编码管理、病案质控、结算清算等支付方式改革相关政策要求，确保滨州市DIP支付方式改革高质量推进，12月19日，滨州市医疗保障局在滨城区举办全市DIP支付方式改革业务培训班。培训班由滨医附院编码专家马迎丽、滨州市医保中心主任孙东华及相关科室业务骨干进行专题授课。滨城区委常委、副区长曲婕致辞，滨州市医保局党组成员、副局长王燕出席开班仪式并讲话。
王燕强调，要提高政治站位，融入改革大局。医保支付方式改革的目的是保参保人基本医疗需求，保医护人员技术劳动价值，保医疗卫生资源合理配置，保医疗机构医药服务和医保精细化管理服务水平，保医保基金平稳高效运行，保医疗卫生和医疗保障事业高质量发展，努力实现多方共赢。当前，我国医保支付方式改革目标、方向、路径等顶层设计已经明确。只有正确认识改革、主动融入改革、快速适应规则，才能做到医保基金的高效能支付，定点医疗机构的高质量发展，最终实现人民群众就医获得感、满意度的提升。要切实增强政治意识，提高政治站位，强化责任担当，坚决把思想和行动统一到国家局决策部署和省、市工作要求上来。
要共参共商共建，巩固改革基础。要坚持开门办医保，尤其在医保支付方式改革方面加强医疗、医保、医药协同发展和治理。开门办医保是今年在国家医保局引领下的一项显著的创新成果，为各级医保部门做了样板。近年来滨州市积极落实国家医保局提出的特例单议、预付金、谈判协商、意见收集反馈和数据公开等支付方式改革五大机制，促进医保、医疗同向发力，营造了积极的改革氛围。面对新形势、新挑战，医保、医疗、医药应直面问题、凝聚智慧、形成合力，通过持续优化调整解决改革过程中出现的新情况、新问题，将改革更科学、更合理地推进。
要加强业务学习，提升改革本领。要充分认识医保支付方式改革的专业性、复杂性、长期性。要强化学习提升，培养有解思维，在工作中找办法，要坚持学以致用，聚焦DIP关键点和关键环节，通过培训促使自身懂政策、明规则、会操作，将理论知识转化为医保支付方式改革的生动实践。各县市区医保部门也要参照市局模式，组织各种形式的培训学习，指导辖区定点医疗机构做好DIP支付方式改革工作。各定点医疗机构要强化内部成本控制，形成以成本控制、经济效益和服务质量等为指标的考核评价体系，更好适应DIP付费改革。在推进改革的过程中出现的困难和问题，要及时向市医保部门报告，加强有效沟通，携手共进，共同实现医保、医疗高质量发展。
滨州市各县（市、区）、市属开发区医保部门分管领导，结算、财务科室负责人；二级以上公立定点医疗机构医保、编码岗位负责人，其他定点医疗机构相关工作人员共230余人参加培训。
闪电新闻记者 陈帅 滨州报道
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