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2024年海南人才引进落户最新政策

一、学历落户

(1)全日制大专:50周岁以下

(2)全日制本科:50周岁以下

(3) 脱产本科:50周岁以下

(4) 985/211本科:60周岁以下

(5) 国外留学本科:50周岁以下

(6) 硕士博士:60周岁以下

(7) 国外留学专科:50周岁以下(新增)

(8) 毕业两年内中专学历(新增)

二、职称落户

(1) 初级职称或对应初级的资格证书:45周岁以下+证书可网查(新增)

(2) 中级职称:50周岁以下+证书可网查

(3) 高级职称:60周岁以下+证书可网查

三、技能落户(双证)

(1) 一级技师证:60岁以下可网查

(2) 二级技师证:50岁以下+可网查

(3) 三级技师证:45岁以下+可网查(新增)

四、公司连续经营3年以上,依法纳税,法人落户不限制年龄(新增)

五、个税落户: 年收入在30万以上,个税缴纳5万。

六、经认定的高层次人才(含柔性人才)

七、企业投资落户: 首先实际投资150万以上,且有行业相关部门出具的同意书以及符合扶持的12项产业。

12个扶持行业:旅游业、热带特色高效农业、互联网产业、医疗健康业、现代金融服务业、会展业、现代物流业、油气开发及加工产业链延伸、医药产业、低碳制造业、房地产业、高新技术教育文化体育业。

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海南人才落户办理条件:

一、有学历人员(大专及以上学历人员)

1.50周岁以下,全日制普通大专学历,在本省创办企业或签订三年以上劳动合同

2.50周岁以下,全日制普通本科学历(含脱产全日制本科学历),在本省创办企业或签订三年以上劳动合同

3.60周岁以下,具有硕士以上学位人员

4.60周岁以下,“985工程”、“211工程”、“双一流”高校、本科及以上留学生

二、没有学历,但是有专业技术职称或职业资格证书人员

1.50周岁以下,具有中级以上专业技术职称或者执业资格的人员,在本省创办企业或签订三年以上劳动合同

2.60周岁以下,具有高级专业技术职称人员

3.50周岁以下,具有技师及以上职业资格,在本省创办企业或签订三年以上劳动合同

4.60周岁以下,具有高级技师职业资格人员

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“您是乘坐观光车还是徒步呢?”一句问候,鹿回头风景区游客服务部经理庞达开启了国庆假期忙碌的一天。他耐心地为每一位游客解答疑惑,声音在人群中回荡。

有人为游客拍照留念,有人为游客指引道路,有人为游客维持秩序…… 在景区的各个服务点,工作人员们同样忙碌着。对他们来说,国庆假期是既忙碌又充实的日子,他们放弃了与家人团聚的机会,坚守在岗位上,用专业与热情为游客创造美好的游玩体验。

国庆假期,三亚市各部门、各旅游企业联动协作,统筹抓好旅文行业安全生产、服务品质提升等工作,共同维护假日文旅市场秩序,为游客营造出“放心、舒心、安心”的旅游环境,提高游客的满意度。

规范旅游市场秩序,让广大游客玩得舒心。三亚发挥市旅游办的统筹作用,开展重点区域专项整治行动和联合检查,严厉打击旅行社不合理低价游、购物团等违法违规经营行为,以及海鲜餐饮、水果、旅拍、婚纱摄影等行业欺客宰客、缺斤少两、海鲜调包等违法违规行为。同时,三亚市旅文局指导旅游行业协会发挥行业自律作用,提示引导旅游企业诚信守法经营,严把服务质量关,切实提高服务品质。

提升旅游服务意识,让广大游客玩得暖心。三亚健全投诉处置机制,加大对涉旅投诉事件的监测力度,高效处置各类旅游投诉,对发布虚假旅游信息的行为予以打击,净化旅游市场环境。加大“先行赔付”机制宣传力度,引导有需求的游客主动使用三亚放心游先行赔付,保障自身合法消费权益。

黄兴表示,接下来将聚焦“旅游服务提升、旅游产品迭代、旅游产业培育”和旅文广体社会组织涉旅企业资源整合、涉旅综合营销推广等方面发力,打好三亚旅游业高质量发展“3+2”组合拳,以最好的状态迎接秋冬旅游旺季的到来。