党建工作是做好各项工作的重要基础，党建抓实就是生产力、抓细了就是凝聚力、抓强了就是战斗力。中国建设银行始终坚持发挥党建引领作用，将党的先进思想和运行机制融入企业价值观塑造和企业管理，时刻为企业发展把舵“精神航向”。

滁州琅琊支行党支部积极探索“党建＋”模式，找准党建与业务切入点、把准根本点、扣准结合点、瞄准检验点，推动党建与合规文化、廉洁文化、企业文化、业务发展 “四个深度融合”，使党建工作成为高质量发展的“红色引擎”和“助推器”，在服务群众、支持地方经济发展中发挥了积极作用。

党建与企业文化融合，增强渗透力。支部紧紧围绕上级行品牌党建和企业文化建设要求，积极创建具有本行特色的企业文化，以文化建设促进经营管理水平提升。一是树立精神导向，加强人本文化建设。坚持以人为本，把关爱员工、维护员工利益作为一切工作的出发点，做到心系员工，关心员工，努力调动员工工作积极性和主动性。二是增强思想共识，强作风文化建设。以改进支行工作作风为突破口，大力倡导“学业务、提本领、强服务，勇担当；用心用情服务客户，高效正确服务客户”的企业文化理念，从管理者做起，要求员工做到的管理者先做到，要求员工不做的管理者先不做，管理者以身作则，率先垂范，从言行举止做起，从小事做起，加强对员工的正面引导，带领员工不断改进工作作风。三是强化大局意识，加强合力文化建设。大力倡导“凝心才能聚力”的理念，引导全员树立大局意识，服从并服务于发展的大局，同心同德，和衷共济，相互支持，共谋发展，实现个人利益、集体利益与整体利益的高度统一；支部始终坚持党建与企业文化建设深度融合，将党的先进思想融入支行管理，实现从顶层设计到制度、事项、流程、清单的逐级细化，凝聚人心推动经营发展，实现融合从“有效”到“高效”。

党建与合规文化融合，筑牢内控屏障。

持续推动党建工作与合规建设的深度融合，向合规经营要效益，向风险管控要发展，拧紧合规螺丝钉，为实现高质量发展提供保障，将合规文化建设融入日常党建工作之中，充分发挥支行党支部在合规经营中的战斗堡垒作用。积极探索“党建+合规”新模式，健全内部管理，加大业务全流程监管，开展员工违规行为疑点排查、组织员工手抄“十六条禁令”等，督促全体员工学规、知规、明规、守规；同时以“三会一课”为载体，利用晨会、例会宣讲合规；利用党支部书记讲党课、“合规”进支部，党员集体学习的同时讲解合规，学习规章纪律，学警示教育案例，学违法乱纪通报等，着重突出“身边事”教育“身边人”，强化合规意识的入心入脑。

党建与廉洁文化融合，严守风险底线。

坚持以党建引领，清廉护航，在全面从严治党的过程中深入推进从严管党治行，结合员工异常行为信息核查操作规程和员工行为管理办法，持续强化网格化管理，持续抓好员工行为管理与教育，通过“支部主题党日”常态化活动，引导党员干部守规矩，做表率。通过“1+1＞2”结对帮扶活动，对青年员工“传、帮、带”，形成“不敢违规、不能违规、不可违规“的氛围。紧盯关键岗位，尤其是班子成员和客户经理，聚焦信贷领域，将日常管理和八小时外行为管控相结合，坚持廉洁教育和法纪教育相结合，将廉洁制度上墙展示、开展谈心谈话、座谈交流、廉政家书、全员签署承诺书、廉政教育以考代学等方式，强化纪律规矩和自我约束意识，提高全员法纪观念。

党建与业务融合，赋能高质量发展。

支行党支部始终坚持“四个深度融合”党建品牌的示范、引导和激励作用，不断地增强党员服务基层、服务群众的意识，树牢“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”意识，将党建工作与业务发展深度融合，统筹抓好各项经营管理，提振党组织的凝聚力、向心力和战斗力。

突出支部特色，增强组织保障。支部通过党建与队伍建设相结合，党建与业务工作相结合，党建与争先创优相结合，让战斗堡垒强起来，品牌创建亮起来，党员细胞活起来，为推动支行各项工作高质量发展提供坚实的组织保障。

突出品牌亮点，提高党员战斗力。支行成立“张富清党员突击队”、“张福清金融服务队”、党员工作室、党员示范岗、党员先锋岗、党员示范窗口，组织党员走进社区、政府、企业等开展金融服务，为老弱病残弱势群体上门服务，充分发挥党员先锋模范带头作用，在破难题促发展、办实事解民忧的新金融实践中，成为一面面勇挑重担、大胆突破、奋勇争先、攻坚克难的鲜红旗帜。

注重创新引领，增强党组织引领力。支部将“四个深度融合”品牌建立在党支部规范建设之上，充分发挥“引擎”作用，激发党建新活力。利用“1+2+X”学习教育主题实践活动学习，提振党员士气，筑牢思想根基；充分发挥党员先锋模范作用，做到“重要岗位有党员，困难面前有党员、营销攻关有党员”，培养一支敢竞争、勇创新、有担当、高素质的党员队伍，依靠党员先锋力量，实现重点产品、重点项目、重点创新的突破，充分发挥榜样作用，不断增强党组织队伍中的引领力。聚焦重点，推进“书记项目”落地。支部广泛开展“党建+”活动，结合支行实际，引导党员自觉地把党建工作放到全局中去认识、思考，将党建工作与业务发展有机融合，聚焦工作重点，牢固树立党建与业务深度融合发展理念。

支部认真贯彻上级行党委的战略部署，认真落实新发展理念，深入践行新金融行动，牢固树立“存款立行，项目强行”经营理念，聚焦“四增一控”重点工作推进。截止2024年12月10日，该行机构存款新增9.13亿元，新增位居全行第一，大中型贷款投放10.01亿元（其中：非贴贷款投放4.72亿元、贴现总额5.29亿元），位居全行前列，对公开户425户，位居全行第二，个人存款日均新增1.18亿元，定期存款承接率高达100%，社保发卡位居全市第一，普惠金融、信用卡分期、商户等一大批重点产品和重点业务发展均居全行前。

近年来，中国建设银行滁州琅琊支行充分发挥党建引领作用，不断提升党支部组织活力和党建工作影响力，在以高质量党建赋能高质量发展中取得了实实在在的成效。（亓俊）