近几年，随着新生儿出生人口数量持续下降，外加我国人口老龄化问题不断加重的恶劣影响，严重阻碍了我国各行业的发展，也影响了经济的建设。为了进一步发挥教育资源的有效利用，提升国家的教育教学水平，相关政府对于各所高校要进行全面的整合。新政策的执行也会导致大批学校出现停业的情况，进而影响教师岗位的稳定性。

从古至今，教师这一职业都非常受人关注，作为教育行业中的主力军，他们的主要职责就是为我国教育事业发展做贡献。近几年随着各项教育政策的逐步调整和改革，那些在教学岗位上工作的人民教师，他们所承担的工作负担和压力变得越来越重。

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教师这一职业只是看上去非常轻松简单而已，可当你真正加入到教学岗位上工作后就会明白，那现在教学岗位上工作的教师究竟承担着多大的负担和压力，为了帮助教师减压，教育部门正式执行了弹性上下班工作制度，这项政策实施之后可以通过调整教师上下班时间的方式，不让教师一整天都待在学校中，有效的缓解教师的教学压力。

尽管教师的工作负担和压力有所减轻，但部分中小学校却出现了学校合并。关停的局面，教师也要面临下岗的风险，这项政策的执行也让那些在教学岗位上工作的教师迎来了新的挑战，需要教师提前了解，提前做好准备。

小学或实施“合并关闭”，老师也会下岗？教师要早做准备

如今多所小学先后发出通知，决定要正式执行合并关停的政策。

导致众多小学合并关停的主要原因与近几年新生儿出生人口数量持续下降，更高效持续遭受。不起新生有非常大的关系。随着计划生育政策的实施和人口增长趋势的减缓，很多学校面临生源不足的问题。这导致了教育资源的浪费，包括空置的教师和闲置的教学设备。为了更好地利用教育资源，教育部门决定进行学校的合并和重新组合‌。