原标题：市总工会努力提升服务职工力度与温度

西宁晚报讯（记者 晴空）今年以来，市总工会围绕中心、服务大局，以服务职工为切入点、着力点和落脚点，将职工需求转化为工作动力，主动关心诉求，协调解决实际困难，推动全方位多维度开展好社会保障“暖心”实事和看病就医“安心”实事。

围绕工会“四送”品牌广泛开展走访慰问工作，投入资金628万元，惠及职工群众4万人。投入资金492万元实施在档困难职工帮扶和偏远地区一线职工走访慰问工作，惠及职工2579人。针对新就业形态劳动者及女性劳动者新增体检服务和“两癌”筛查项目，投入资金4.5万元，惠及职工150人。

深入开展职工医疗互助保障活动，年内共有8.3万职工参加医疗互保活动，6189名职工报销医疗费用578万元。创新开展新业态劳动者“暖新保”活动，投入专项资金65.5万元为全市6550名新就业形态劳动者赠送医疗保险，全面推进职工医疗互保扩面提质。

积极打造“暖工心 伴工行”心理健康活动品牌，通过心理巡讲、心理沙龙、心理团辅、心理测评等形式精准对接不同类型职工心理需求，积极引导职工群众增强自我关爱意识，掌握调节情绪方法，累计服务3100人次，接听心理咨询热线631人次。

同时，有效落实落细工会关爱户外劳动者相关工作要求，着力打造服务职工品牌，投入专项资金440万元着力推进环卫职工“暖心早餐”工程，年内实现五区两县全覆盖目标任务，切实解决了广大环卫职工“就餐难”的现实问题，全市3898名环卫职工累计用餐达49.25万人次。

全面夯实信访工作制度建设根基，严格按照相关规定有效落实信访接待、首问负责、信息通报等制度，及时梳理职工群众的来信来访，建立台账清单，全程参与化解调处，年内转办完成省总“12351”派单145起，提供法律咨询服务40人次，协助174名职工群众维权讨薪189万余元，有效做到事事有记录、件件有回音。

来源：西宁晚报