为助推非公企业高质量发展，新建街道充分发挥党建工作职能优势，持之以恒抓牢组织建设、队伍打造、人才培养等工作，夯实非公党建主阵地，畅通联系服务企业“最后一公里”。
聚焦组织引导，抓好阵地建设。全面梳理企业党组织建设情况，对所有非公企业进行摸底调研，按照应建即建，应联即联的工作原则，结合经济普查、走访问暖等工作，统筹辖区所有非公企业，实现“全覆盖”。累计摸排走访企业189家，党建指导员点对点走访非公企业130余次，单独组建党支部2个，指导各非公企业党组织开展“三会一课”“主题党日”等活动20余次，着力推动党的组织覆盖和工作覆盖从“有形”向“有效”转变，将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势更好转化为非公企业的创新优势、竞争优势，让党建成为非公企业高质量发展的“红色引擎”。
聚焦示范引领，提升工作水平。充分发挥“党员示范岗”在日常工作中的示范引领作用，通过开展“亮身份、亮职责、亮承诺”等活动，在每一个党员示范岗上实行岗位公开承诺、服务公开承诺，自觉接受广大群众的监督。同时紧扣企业实际和特点，充分挖掘非公企业党建工作好经验好方法，通过领航帮带、党建共建、相互交流等方式，不断扩大示范效应，有效带动非公企业党建工作整链推进、整体提升。北京同城必应科技有限公司吉林市办事处荣获吉林市优秀流动骑手党支部和“五佳站点”等荣誉。
聚焦党员培养，储备后备人才。严格执行发展党员的五个阶段，把学习贯彻《中国共产党发展党员工作细则》贯穿始终，坚持全面统筹与突出重点相结合，将指标向非公领域和“两新”社会组织倾斜，同时全面建立党员储备制度，把优秀分子团结凝聚起来，将符合党员条件的优秀人才吸收到党内来，接收党组织培养，针对储备人员存在的领域不同、年龄不同等差异，采取个性化培养教育计划，通过“面对面”理论宣讲、个人自学、集中培训、旁听党课等方式增强党性修养，树立纪律意识，切实提升发展党员工作的“含金量”。
下一步，新建街道将促进组织融合、资源聚合、发展联合，推动强链补链延链，形成上下贯通、左右联动、纵向到底、横向到边的党建工作格局，为基层治理贡献新生力量。
来源：新建街道
编辑：张文琦
初审：张文琦
复审：佟剑博
终审：佟 飞
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