【回眸2024——向“新”而行系列报道之五】
为加快推进人才强市战略，2024年，哈密市启动实施“10项重点人才工程”，引进了一批高层次急需紧缺人才和具有创新能力的青年人才，培养了一批能够发挥示范引领作用的高层次人才和创新团队，以及一批名师、名医、名家或行业领域技术骨干和带头人，切实把各方面优秀人才汇聚起来，为哈密在全疆率先基本实现中国式现代化提供人才支撑和智力支持。
2024年12月26日，哈密市生态环境局辐射环境监测站工作人员朱娅娣与企业沟通超低排放改造计划表填报情况。朱娅娣告诉记者，自己研究生毕业后暂时在西安工作，但她时刻关注着家乡哈密社会发展和人才政策等信息。2024年3月份，哈密市组团赴疆外高校引进高层次人才“专列”开进了陕西省，在西安工业大学、西安石油大学等6所高校发出引才“英雄帖”，朱娅娣也来到了招聘现场，了解完工作环境、薪资待遇、发展空间后填报了意向表。
朱娅娣说：“哈密人才引进政策不仅是对我努力学习的肯定，也是吸引我前来哈密的动力之一，为我们提供了优厚的待遇、良好的发展空间和贴心的服务保障，同时还给予了15万元的生活补助，并鼓励我们开展项目研究，每人每年最高可给予20万元的经费资助，可连续支持3年，各项政策真的非常给力。”
经过层层选拔，朱娅娣顺利就职于哈密市生态环境局。因为所学专业与单位开展业务衔接紧密，使她很快将理论知识运用到实际操作中来，在科室里的同事帮助下迅速成长为一名业务骨干。朱娅娣说：“我主要负责大气污染防治方面的工作，主要是对国控站点和工业园区的大气颗粒物浓度进行实时监测，同时还参与了哈密市水泥焦化行业超低排放改造项目等工作。我将会利用所学，打好大气污染防治攻坚战，为建设美丽哈密贡献力量。”
2024年12月25日，在伊州区人民医院住院楼5楼手术室里，外科主治医师李敏杰正在对病人进行手术。经过两个小时的努力，肋骨横向骨搬移手术顺利完成，病患也很快回到病房进行对症治疗。
作为名医培优工程的重点支持项目之一，由李敏杰带头开展的“骨搬运技术与VSD（负压引流装置）对于久治不愈创面治疗效果比较分析研究项目”获得了连续三年的专项项目资金支持。这笔资金不仅助力他所带领的团队深入探索前沿技术，还为减轻患者经济负担发挥了关键作用。
据了解，该技术专注于攻克因创伤、感染、肿瘤切除等引发的长骨缺损难题，通过逐步牵移骨段，激发机体自身再生能力，实现骨缺损区域的修复与重建，具有创伤小、愈合佳等显著优势。值得一提的是，项目资金的扶持在临床应用中能够为病患减免部分材料费，这也让更多患者有机会接受这一先进治疗技术。
李敏杰说：“申请这个项目的初衷就是为了减轻患者的就医压力及经济负担，通过项目资金支持，也让更多患者享受到了实惠。”
自名医培优工程实施以来，哈密市紧紧围绕医疗关键技术与人才培育，借助资金、政策等多种手段，激发了医务工作者的科研热情与创新活力，也吸引了更多名医专家参与进来，有力推动了全市医疗技术水平的提升。李敏杰说：“名医培优项目对于我们团队来说不仅给予了资金支持，对我们课题的开展也增强了信心。此项目能够接受更先进的医疗知识和精湛的临床技术，拓展医学视野，帮助我们年轻医生成长，有效提升团队的医疗服务水平和医学科研领域的影响力，更好地为患者解决病痛，减轻患者负担。”
在开展项目研究过程中，李敏杰凭借丰富的临床经验和精湛的医术，在项目中担任导师角色，为年轻医师提供悉心指导。在这种良好的学习氛围下，年轻医师得以快速成长。伊州区人民医院外科医师杨明说：“到了医院以后很幸运地加入到了李主任的研究课题当中，不管对VSD，还是对骨搬运（技术）的认知、诊疗规范、技术能力等方面都有很大的提高，这对今后的个人发展来说也是一次非常难得的机会。”
2024年，哈密市委、市政府聚焦重点领域人才需求，推动实施“英才集聚”“科技人才领跑”“产业人才储备”等10项重点人才工程，2024年支持项目231个，涉及支持资金1.01亿元（2024年3363.9万元），共引进硕士及以上学历专业人才182人。伊州区设立1100万元人才发展基金，伊吾县投入2.4亿元建成人才公寓582套。2024年全市累计投入2.85亿元，进一步强化了人才“选育留用”全链条保障机制。接下来，哈密市将继续深化人才体制机制改革，完善人才政策体系，为各类人才提供更加广阔的发展空间和更加优质的服务保障。
文 | 融媒体中心记者 邢亚丽、王文堃
编辑｜张亚兰
责编 | 江懿栗
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