改行的的话题，也算老生常谈了。改行在我这里就是一句话的事，至少不是个太大的问题，因为我们群友看了我的文章、接受了我的职业思维而改行了的，至少数千人，群外因此而改行的读者就更多了。
当然，尽管我说了淡化行业求职，那也是你岁数不大比如32岁前，或者年薪不高比如年工资30万之前，或者毕业不到7年，否则改行难度成几何级上升。
总之，改行也要趁早，否则越来越难，具体难度用数字都可以量化，大家看这里《毕业几年后，不容易改行？》。
具体的，毕业后，每过1年，改行容易程度就大致打一次八折，你算下，你毕业几年？你的转行概率，或者说市场认可你改行的程度，就是0.8的几次方。
- 毕业0年，入行概率100%；
- 毕业1年，改行概率（市场认可度）80%；
- 毕业2年，改行概率64%；
- 毕业3年，改行概率51.2%；
- 毕业4年，改行概率40.9%；
- 毕业5年，改行概率32.8%；
- 毕业6年，改行概率26.2%；
- 毕业7年，改行概率20.9%；
- 毕业8年，改行概率16.8%；
- 毕业9年，改行概率13.4%；
- 毕业10年，改行概率10.7%......
你要看到我的工资行情表，年限N≤10年，如果毕业年数＞10年的话，如下的平均工资表就失效了。
无论我们打开智联招聘，还是前程无忧，或者任何招聘门户，你可能没注意，对于“工作经验年数”这一选项中，并没有11年工作经验、15年、20年或者28年经验这样的区分。
而是统一以“10年+”也就是“10年以上”来代表所有11-40年工作经验的人。
这也说明，当下对于个人可以掌握的技能，或者岗位熟练程度，有着8-9年的经验，大致是足够了，超过10年经验的部分，你提高的那点熟练程度，企业和资本并不看重，或者说可以忽略不计。
这点大家可能不一定好理解，其实就是，开车3个月的新手，连高速公路都不让甚至不敢上，而开了5年车的人肯定比几个月的人以及开车1-2年的新手更懂驾驶技术。俩厨师，一个厨龄12年，一位厨龄20年，很难判断20年的那位就比12年经验的那位技术高超。也类似大专、本科、硕士、博士同时做小学题目，很难说谁得分最高最快。
不再打击岁数大的人了，因为我在刚刚那篇文章《毕业几年后，不容易改行？》最后部分，也写了毕业10年的人如何算工资，如何改行，不再重复。
相关转行的文章，我再举例几篇如下。
- 《30岁改行》
- 《如何改行做采购？》
- 《如何改行做项目经理月7千跳2万》
- 《岗位不匹配的工作，为何也会录取我？》
- 《我的简历跟岗位明明很匹配，为何却通不过面试？》
- 《跨行换岗的方法，有哪些？》
- 《转行真的穷三年吗？》
今天的重点知识点是讲毕业3年的人改行。
按理说毕业3年，改行概率在51.2%到64.0%之间，也不算难。比如我们群友改行做了采购的，不要太多，什么数据分析师、SQE、EHS、人事甚至设计和产品经理的，也不要太多。但是，这里面有个规律，你毕业以来这3年如果都是做的销售工作，那么你改行则比别人困难N倍。
诚然，销售总确实辛苦，在公司的地位仅次于总经理，但是我的绝大数受众是来自普通家庭的孩子，他们除了要事业发展之外，更要侧重的是不翻车，很难在他们身上去试验小概率。
销售确实是老板必须掌握的核心技能之一，但我们大多数人是打工的。所以，我不希望你到了35岁、45岁，甚至52岁去求职时，被人家刚毕业才23岁的HR小姑娘蔑视，一句“哦，原来你以前是做销售的。你没有我们需要的经验，给你月薪7千吧！你看怎么样？我给你学习的机会。”
不管此刻做了销售的人如何不服气，即使你收入高，我也不希望你的学弟学妹们都去挑战小概率。也无论to B还是 to C的销售，你不要去区分了，刚毕业时就尽量避免去做。否则一旦做了销售或者业务员，一两年后就很难改行，并且中年之后会被别人当作没有经验。
世俗的认知根深蒂固，我们很难去影响或者改变无数个普通HR的认知。跟上面截图的3年销售想转行的例子类似，但更让人着急的是应届生。应届生一半以上被洗脑成了“销售看能力”“销售好发财”“利于将来创业”......
你看如下这位应届生，他找了2份销售工作，还特别纠结。
其实这俩都不怎么样，最好赶紧找其他工作去。但是他不会听我的，因为过去20年他一直觉得销售好，尤其第一家还是个外企。傻孩子，你老家广东，将来你不想常驻外省了，你能回来不？后悔也来不及。
而他，甚至纠结的关键点都错了，他纠结3年后年薪只有30万不能上升了怎么办。
再看这位，硕士应届毕业，他想去非洲工作，其实也类似海外销售的岗位。
这种岗位，硕士应届年薪15万，补贴大概也15万，这样凑出来的30万。而且将来回不来，除非你辞职，回来又被人看做没有用的工作经验。你看《外国语大学的女硕士，为何去做保姆？》。
再看一个“大龄”的销售想改行的尝试。
这位星友投了甚至有3万份简历，居然才3个面试电话。这样看来这些前程无忧、智联招聘、猎聘、Boss直聘、拉勾网、脉脉、indeed、国聘网等等有点不像话了，难道招聘网站挂出来的职位都是骗人的，实际上不招人，主要用来打广告？当然不是。
原因大家也大致知道了，他做了8年销售，现在想通过海投这突然一个操作，就彻底改写职位，不再做销售了。这是非常难的，即使3年销售都很难改行，何况8年。
不多说了，你问：毕业3年为何就很难改行了？
回答：因为你之前做的是销售。
销售无论做多少年，大多被认为“没有工作经验”，至少招聘的人事是这么认为的。
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