改革，一分部署、九分落实。党的二十届三中全会提出了300多项重要改革举措，并要求在2029年前完成各项改革任务。时间紧、任务重，对于各级政府而言，当前和今后一个时期的一个工作重点就是按照中央的统一部署并结合地方的发展实际，科学制定改革任务书、时间表、优先序，细化实化进一步全面深化改革的“颗粒度”，狠抓各项改革任务举措的落实落地。
领导带头抓落实。一把手首先要高度重视抓落实且善于抓落实，这样才能带出层层抓落实的好班子、好队伍。各级政府主要领导干部作为改革工程的“施工队长”，要率先垂范躬身进“工地”、到现场，排摸“基本面”、找准“问题点”，看改革部署落实有无堵点，查改革任务开展有无盲区，确保各项改革决策部署和政策文件的执行不变通、不走样，推动各项改革措施真正落地生根、见实见效。
因地制宜抓落实。中央所作出的改革决策部署往往是原则性、导向性的，需要各地各单位因地制宜制订本级部门具体的改革落地方案，不能“上下一般粗”地照转照抄照搬。这从中央反复强调因地制宜发展新质生产力，可见一斑。各级政府必须坚持系统思维和精准思维，制定有针对性和可操作性的政策措施、任务清单，确保措施可行、任务明确，让改革决策部署落实落细。
明确责任抓落实。改革必须建立分解方案、责任清单，抓落实的核心就是用责任制管责任人，形成知责、担责、尽责的责任链条。只有坚持有权必有责、有责必担当、失责必追究，才能真正促进和推动高标准高水平履责。从根本上来讲，抓落实就是抓结果，推动改革举措落地要坚持目标导向、结果为王，以“钉钉子精神”一抓到底，避免敷衍塞责，坚定当好改革的行动派、实干家。
雷厉风行抓落实。抓改革、谋发展，兵贵神速。深圳之所以有今日的发展，很重要的就是早期改革破冰者所提出的“时间就是金钱，效率就是生命”已经深度融入这座城市的精神血脉。今天能办的不拖到明天，今年能改的不拖到明年，改革就需要这种只争朝夕、时不我待的紧迫感和责任感。当然，强调雷厉风行并不是不顾条件强推改革，而是强调要注意把握改革的时度效，不失时机创造条件推进改革。
“为政贵在行，以实则治，以文则不治。”如果公文泛滥、文件空转、有令不行，不抓落实、不求实效，其结果只能是“百职不修，庶事不举，奸敝日盛，禁例日繁，细事纠纷，要政委弃”。明末清初唐甄在《潜书•权实》中的这些警示之语，今天看来依然发人深省，值得引以为鉴。
（作者为上海财经大学中国经济思想发展研究院副院长、中国式现代化研究院特聘研究员）
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