为进一步加强医院中层干部队伍建设，全面客观评价中层干部履职尽责能力和科室任务完成情况，为2025年医院发展谋划新思路、明确新目标、研究新举措，1月2日至3日，胜利油田中心医院举行2024年度中层干部述职考核会议，医院党政班子成员、党组织书记、科室负责人等参加。

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述职中，中层干部们围绕2024年工作要点，立足岗位职能和科室特色，从岗位履职情况、科室工作开展情况、综合目标管理、存在的问题及改进措施等多个方面，通过摆数据、做对比、举实例等方式，晒出成绩和亮点、剖析不足与差距，并提出2025年工作计划及三年规划设想。

党委书记颜培光对本次述职进行点评，充分肯定了各科室2024年取得的成绩，同时也指出了存在的问题和不足。他表示，要继续坚持党建引领、凝心铸魂，不忘初心使命，全心全意为患者服务；要创新实干，加大人才培养力度，加强学科建设，聚力打造名医名科名院；要团结拼搏、勇于创新、敢于胜利，树牢“一家人、一条心、一盘棋、一股劲”的思想和事争一流的意识，进一步提振信心、攻坚克难、奋勇向前，共同推动医院高质量发展。

2025年是医院的“能力提升年”，新的一年里，医院全体干部职工将紧紧围绕医院中心工作，锚定目标，持续奋进，聚焦能力强、服务优、发展好、群众满意，大力发展新质生产力，持续提升看大病能力，努力为人民群众提供更加优质高效的医疗服务，奋力谱写医院高质量发展新篇章，为健康东营建设再作新贡献。（大众新闻·黄三角早报记者 巩奕含）