编者按 2024年11月，教育部、中国教育发展基金会公布了2023~2024年度“全国高校毕业生基层就业卓越奖学（教）金”获奖人选名单，黄山学院优秀毕业生张赞芳荣获“全国高校毕业生基层就业卓越奖”。无独有偶。前不久，2024年安徽省“最美基层高校毕业生”发布仪式中，黄山学院优秀毕业生凌雨晴现场参与节目录制，深情演唱原创歌曲《山的那一头》。不论是扎根边疆基层、坚守教育初心的张赞芳，还是通过音乐助力徽州文化发展的凌雨晴，都生动诠释了黄山学院优秀毕业生扎根基层、服务基层的卓越风采与担当奉献精神。值得一提的还有，黄山学院作为2024届高校毕业生就业工作成效突出单位，获得省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合下文通报表扬。
“四个一”促进毕业生高质量充分就业
2024年，黄山学院始终把毕业生就业工作作为重要政治任务摆在突出位置，牢固树立“就业是最大的民生，就业是学校发展的生命线”的理念，坚持以“四个一”为抓手，不断推动就业工作提质增效，全力促进毕业生高质量充分就业，成效显著。
下好“一盘棋” 上下一心抓就业
2024年12月6日至7日，黄山学院党委副书记、院长李庆宏率队赴上海市、宣城市访企拓岗，实地参观调研校友企业。每到一处，李庆宏都详细介绍该校的办学特色、学科优势及人才培养成果，希望深化校企合作和供需对接，长远谋划人才培养的针对性和专业性，不断拓宽毕业生就业领域和就业渠道。该校类似的促就业活动从去年年头一直持续开展至年尾。
该校严格落实“一把手”工程。成立由校党委书记、校长任组长的就业工作领导小组，构建校党委统一领导、相关部门及二级党组织协同推进、全校师生积极参与的“大就业”工作格局。制定《黄山学院促进2024届毕业生高质量就业工作实施办法》，坚持就业工作激励与惩处措施相结合，设立初次就业去向落实奖励、年终就业去向落实激励等奖项，充分调动全员参与就业工作的积极性、主动性和创造性。将就业工作纳入“党建与事业发展关键目标业绩考核”，以考核促工作落地见效。
严格落实毕业生就业统计核查机制。成立2024届校级就业工作领导组和就业核查工作专班，开展学院自查、互查、抽查、第三方核查等五轮就业信息核查工作，确保就业工作同频共振、同向发力、真实可靠。常态化做好就业统计监测和动态核查，编发《就业落实工作周报》24期，通报就业工作进展，督促指导各单位有针对性地做好毕业生就业工作。
建强“一支军” 培训提升保就业
2024年2月24日，黄山学院举办首届就业指导课程教学大赛，全体专职辅导员及就业指导课教师观摩比赛。比赛现场，18名参赛教师围绕慢就业缓就业、简历维护、面试等就业的重难点及热点问题，结合教学目标及授课学生专业特点，运用多种教学手段进行精彩展示。大赛进一步检验了该校就业课程教学成果，提高了就业指导授课能力。
该校高度重视就业工作人员能力素质培养，通过定期召开就业工作专题会议、学生工作例会、辅导员例会、毕业班辅导员专题培训等多种形式，深入学习领会习近平总书记关于大学生就业工作的重要讲话精神,贯彻落实教育部和省教育厅关于毕业生就业工作的各项要求，不断提高就业工作人员的政治站位和担当意识。
加大“走出去，请进来”培训力度，选派就业工作人员积极参加职业生涯规划和就业能力提升班、就业工作专题讨论会等各级各类培训，着力打造懂市场、有素养、会讲课、善咨询的就业指导教师队伍，不断提升就业指导专业化水平。
组织就业指导课程教师开展集体备课多次，推进课程建设，加强教学方法创新和经验交流，努力打造精品课程。鼓励支持申报省部级科研课题、校级辅导员精品项目，创新工作实践，着力建设研究型就业指导教师队伍。
编织“一张网” 用情用力稳就业
2024年4月18日，黄山学院团委组织观看了2024年共青团促进大学生就业行动全团部署会暨业务培训会。校团委负责人及各二级学院团委书记参加会议。通过业务培训会，该校各级团干部将提高政治站位从严从实做好促就业工作，关注家庭经济困难学生群体，通过一对一结对等形式，耐心细致地做好就业帮扶工作，鼓励引导毕业生积极通过大学生服务西部计划、服务乡村振兴等基层就业平台，到祖国最需要的地方建功立业，成就自我。
坚持分类指导精准施策。成立“就业指导帮帮团”，结合毕业生个性需求，分类指导、精准施策，为全校学生提供线下就业指导服务。举办“职业生涯规划周”系列活动，帮助学生认识自我，明确职业目标。对于有就业意向的毕业生，在信息发布、人岗匹配、面试签约等环节，提供精准就业指导服务；对于升学深造的毕业生，举办考研升学系列讲座，学业导师一对一辅导等，着力增强其备考应试信心。
坚持以赛促学提升就业能力。推选4名学生参加安徽省第17届大学生职业生涯规划大赛并取得1金2银1铜的好成绩，另有1个教师团队获银奖。成功举办首届黄山学院职业生涯嘉年华和第18届大学生职业生涯规划大赛，通过游戏式、闯关式、沉浸式体验活动，提升学生就业能力。
扎实做好就业帮扶。坚持“以学生为本”的工作理念，组织65名家庭困难毕业生赴安徽师范大学开展宏志助航计划培训，增强求职信心，提升就业竞争力。对404名重点群体毕业生实施“一对一”精准帮扶，帮助学生找准定位，树立正确的就业观念。
铆足“一股劲”内外联动促就业
2024年10月12日至13日，黄山学院举办2025届毕业生秋季就业双选会暨铜陵市、黄山市“招才引智高校行”专场活动。来自上海、江苏、浙江、安徽等长三角地区的200家企事业单位提供就业岗位4000余个。为进一步加强校地合作，积极宣讲推介各地人才政策，该校还联合黄山市、铜陵市在率水校区文端楼二楼报告厅举办“招才引智高校行”黄山学院专场活动。现场还设置了“征兵宣传处”和“就业帮帮团”，为毕业生答疑解惑、提供个性化帮扶。
攻坚克难拓展就业市场。该校深入实施“书记校长访企拓岗促就业”专项行动，持续深化校企合作、供需对接。校领导、二级学院领导带队走访省内、长三角地区用人单位568 家，拓展就业岗位8100余个。同时，充分挖掘和调动学校教师、校友等资源力量，扩大就业“朋友圈”。探索打造“徽徽拓岗记”就业服务品牌，帮助毕业生更加直观了解用人单位和工作岗位情况。
持之以恒做好校园招聘。充分发挥校园招聘主渠道作用，推动“互联网+就业”新模式，着力为毕业生提供更多就业机会和岗位资源。2024 年，举办线上、线下各类招聘会104场次，吸引来校招聘用人单位4400余家，发布就业信息1.2万余条，提供就业岗位数量2.1万个。
榜样引领推动基层就业。举办“特岗计划”“西部计划”“三支一扶”专招等宣讲会、典型事迹报告会、征兵政策宣讲等活动，做好政策解读和事迹宣传，动员更多毕业生参军入伍、扎根基层、干事创业。2024年，共奖励赴基层就业和入伍毕业生共计20.6万余元。艺术学院2015届美术学专业毕业生张赞芳荣获2023~2024年度“高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金。
促进高质量充分就业是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。当前正值2025届毕业生就业工作深入推进之际，黄山学院继续坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策，努力实现2025届毕业生更充分、更高质量就业。
学校举办首届就业指导课程教学大赛
成立就业帮帮团，搭建就业指导咨询台
学校举行2025届毕业生秋季就业双选会暨铜陵市、黄山市“招才引智高校行”专场活动
毕业生就业典型
张赞芳：扎根边疆守初心
“到西部去！到基层去！到新疆去！”张赞芳是黄山学院艺术学院美术专业2015届毕业生，现任新疆和田地区墨玉县第二高级中学副校长。
2015年7月份，刚刚从黄山学院毕业的张赞芳积极响应祖国号召，作为一名西部志愿者，毅然决然地来到祖国最需要的地方。“到西部去！到基层去！到新疆去！”一年的志愿服务结束后，张赞芳选择继续留疆，为祖国、为建设新疆继续贡献自己的绵薄之力。
2017年，他正式加入教师行列，投身中学思政工作，以实际行动践行为党育人、为国育才的初心与使命。“思政工作要进行规律性研究，契合学生的特点，善于利用‘画像’的方式去分析学生目前存在的普遍性问题，再从技术上及时跟进，就有可能形成一个更高级和更完善的思政模式”。2020年负责学校德育工作期间，张赞芳针对学校德育工作理念落后、班主任队伍年轻化、学生行为习惯养成缺失等问题，追溯问题根源、制定切实可行的工作方案，一步一个脚印将学校各项工作推向新高度。
凌雨晴：音乐唱响青春律动
前不久，2024年安徽省“最美基层高校毕业生”发布仪式录制现场，黄山学院优秀毕业生凌雨晴在“最美基层高校毕业生”节目中脱颖而出，成为唯一一名进行演出的高校毕业生。
“学校教会了我，做事情要专心，只要勇于尝试永远都不晚。在校期间，我还认识了很多同样热爱音乐的朋友，让我这个音乐‘小白’有机会学习成长”。凌雨晴在校期间各方面表现优异，通过学习提升了自己的能力和底气，毕业后选择通过音乐助力徽州文化发展和乡村振兴。
2017年，他创作的歌曲《屯溪的你》被选为央视纪录片《人文地理》第六集《小城故事之寻觅徽州》的片尾曲。此后，他先后创作《如是一生》《黄山的冬天》《有人居然这么说徽州好》等十几首原创歌曲，注册“徽州青年”抖音账号，将歌曲拍摄成MV，通过网络传播。“我喜欢黄山，只要能宣传黄山、传播黄山，我愿意一直创作、一直唱下去”。
（通讯员汪彬、赵晴，记者谢婷婷）
□配文图片由受访单位提供
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