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©️镜象娱乐

文丨栗子酒

“全体村民请注意,春节将至,咱们的大强子又来给咱们光明村的乡亲们发年货了……每家多派几个人,开上三轮车,东西太多了,防止装不下……”

1月7日,一辆红色三轮车顶着大喇叭,穿梭在江苏宿迁光明村的街巷里,他们口中的“大强子”,正是在这里土生土长的刘强东。随后,网上流出大量京东物流车涌向光明村的视频,刘强东给老家送年货随之引发热议。

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据悉,此次刘强东为老家准备的现金、年货大礼包等总价值超3000万,村里每户都能领到33件套。

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围观的网友不禁感慨刘强东的格局:“真有企业家的样子。”

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有的更是直言羡慕:“现在把户口迁到光明村,还来得及吗?”

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不知不觉中,刘强东已经把回馈家乡当成自己的责任,似乎在他的认知中,关照弱势群体已经成了身为富人的一种“本分”。围观而来的网友们,也再一次被他“硬控”了。

老人发一万,老师发十万

光明村,“你的强来了”

事实上,刘强东很早之前就开始以送年货的方式回馈家乡。

2015年春节时,刘强东就给全村650多个60岁以上的老人,每人包了一个一万元的大红包。

后来,刘强东也经常以个人名义低调下单,在过年时给乡亲们准备羽绒服、年货礼盒、家电器具等春节大礼包,给家乡的父老乡亲带去不少温暖。

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数十年的坚持中,随着京东的影响力持续扩大,刘强东给家乡的回馈也越来越丰厚。

今年,拉着年货的大卡车一辆接着一辆,而村民们晒出的“刘强东写给乡亲们的拜年信”却只有寥寥数语,质朴的词句里除了拜年的简短问候,大篇幅写的都是给乡亲们准备了什么年货……

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自称“大强子”的刘强东在信中说:“给大家办齐整一点”。

村里近1400位60岁以上的老人收到了一万元红包,曾经教过刘强东的小学老师,每人收到了十万元红包,此外还有1500份年货大礼包,里面装着衣服鞋子、零食酒水、手机电器等,每家每户都有。

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尽管收年货的人很多,场面很大,但整个氛围似乎像是寻常走亲戚般亲热。

或许在“大强子”的心里,光明村的村民早已是他的家人,而他们之间浓厚的情感羁绊,并非没有来由。

和很多自带“背景”的企业家不同,刘强东出身寒门,父亲靠一个月12块的工资,养活着一大家子人。好在刘强东聪明好学,高考更是以宿迁状元的身份考入中国人民大学。

然而,在当时的1992年,贫寒人家供养一个大学生并不容易。为了让他顺利入学,光明村的乡亲们自发出钱出力,凑了76个鸡蛋、500元钱给刘强东,把他送进了大学的校门。

而今,当初那个穷困的少年已然成长为一个出色的企业家,在他的带动下,光明村也一改贫苦的面貌,用网友的话说就是,“光明村,你的‘强’来了。”滴水之恩,涌泉相报,“村民扶我青云志,我还村民万两金”在这一刻,变得具象化。

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秉持富人“本分”

善意的传递始终在路上

实话说,这样的企业家很难找出第二个。

刘强东对家乡的贡献,也不止体现在过年这个节点。

要知道,他曾力排众议,斥资45亿元在宿迁老家建设京东商城信息科技产业园,给当地带来大量的就业机会,面对采访,他直言:“光明村6000多人,有文化没文化都可以进京东,就业率达到了百分之百。”

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对于他的做法,也有人揶揄不过是另一种形式的炒作,但真金白银的投入骗不了人。

至少从目前来看,刘强东还在这条路上默默坚持。也正是由于刘强东在质朴的来路上频频回看,他和他带领的京东集团,总能着眼“实”处,以最切实的方式,解决人最基础的需求。

在更多企业不断尝试如何压榨更多员工价值时,京东便斥巨资建设配套设施完善的员工公寓,以改善集团劳动者的整体住宿环境。截至目前,京东已拥有超过25000套员工公寓,在改善员工居住条件上至少投入了220多亿。

而在大厂裁员潮此起彼伏之时,刘强东面对乡亲们,却不断提出解决就业问题的方案,他身后的京东,更是频频给员工涨薪。

前不久,京东就宣布将大幅提升超2万名京东客服的月固定工资,实现全员平均涨薪两个月。而在过去3年时间里,京东光是对外公布的大规模涨薪就有五轮,其中围绕零售体系的有三轮。

从16薪到20薪、业绩激励上不封顶、三年涨五轮……每一个关键词几乎都精准地戳在打工人的心坎上,试问这样的老板谁能拒绝呢?

或许自己是淋过雨的人,总愿意为别人撑一把伞。刘强东身上似乎有一种不同于大多企业家的人情味儿,这种“人情味儿”来自当年倾囊相助的质朴村民带给他的触动,使他总能带着对大多普通人的同理心向上走。

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很大程度上,这在无形中释放着一种让企业稳步向前的力量。现代管理学大师彼得·德鲁克曾说过:“管理的本质,其实就是激发和释放每一个人的善意。”在他看来:“领导力就是把一个人的视野提到更高的境界,把一个人的成就提到更高的标准,锤炼其人格,使之超越通常的局限。”

这种理念,在京东身上得到了印证。

不忘初心、心怀感念的刘强东,也深度影响着京东整体的企业文化、价值体现和社会担当。无论是他反哺家乡,还是京东对员工的尊重与价值认同,都是关照弱势群体的表现,体现着善意的传递,这也逐渐成为京东的立足之本。同时反映出,优秀的企业家和领导者,能够带动企业与员工向善而行,释放更大的潜能,从人文和体验的层面沉淀品牌认同。在信任持续贬值的当下,京东却能够与可靠、可信赖持续挂钩,与此不无关系。

如今,秉承着关照弱势群体的富人“本分”,不断回馈曾经帮助过他的乡亲们,并在此基础上看向更大范围的弱势人群,不只是刘强东的个人情怀使然,也奠定了京东平实普惠的价值底色。未来前路何其漫漫,高举平台担当与社会价值的企业,也将在持续的善意传递中,走得更远。

镜象娱乐(ID:jingxiangyuler)原创

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