宿迁法院开展“节前欠薪治理”集中执行行动|中级人民法院|宿迁法院|执行局|法律文书|集中执行行动

为扎实做好岁末年初的欠薪治理工作，依法及时有力保障农民工权益，加大涉欠薪案件执行力度，根据党中央、国务院、最高院相关工作部署，宿迁市中级人民法院联合宿迁市人力资源和社会保障局，自2025年1月3日起至2025年春节前，在全市范围内共同开展“节前欠薪治理”专项攻坚行动。

1月8日，宿迁市中级人民法院在宿迁市宿豫区人民法院召开“节前欠薪治理”专项行动启动仪式，全市其他五家基层法院同步响应，并特别邀请市县两级劳动监察大队同志参与，共同拉开全市法院“节前欠薪治理”首场集中执行行动的帷幕。启动仪式上，宿豫法院党组成员、执行局局长马柏华汇报了宿豫法院开展治理欠薪冬季专项行动的相关情况。

市人社局仲裁院院长郑运东同志介绍全市欠薪案件总体呈增长态势，剖析了当前欠薪治理工作的难点堵点，强调劳动监察员要强化业务交流、深化互学互鉴、优化协调联动，多措并举守护好农民工的“钱袋子”，依托执行联动机制，切实解决农民工的“烦薪事”。

市中院党组成员、副院长耿辉对本次行动进行部署：一是加强组织领导。扎实开展治理欠薪冬季行动，依法落实欠薪案件绿色通道，以最大力度和最实举措切实推动各类欠薪案件生效裁判执行到位，维护社会稳定大局。二是强化协同联动。既要加强法院内部各部门间协作配合，充分发挥立审执破访一体优势，又要健全外部执行联动机制，会同人社、住建、工信等部门织牢根治欠薪“保护网”，凝聚欠薪治理工作合力。三是用足执行措施。充分运用“总对总”“点对点”网络查控功能，综合运用拘传、搜查、罚款、拘留等强制措施，加大对隐匿财产及规避、逃避、抗拒执行行为的惩戒力度。四是加大宣传力度。邀请人大代表、政协委员参与见证集中执行行动，突出执行宣传重点，总结执行工作成果，及时回应社会关切，扩大执行工作影响，促进全社会理解执行、尊重执行、协助执行。