“街道退役军人服务站不仅帮我申请了4957元优抚对象的医疗补助，还免申请让我享受到了4226元的大病救助!”近日，天长市广陵街道优抚对象崇夕智握住服务站负责人的手由衷地感谢道。

近年来，天长市广陵街道坚持党建引领，充分发挥街道党工委的组织优势、职能优势、资源优势，聚焦营商环境、网格治理、民生实事等方面，以党建引领解决一批发展所需、基层所盼、民心所向的实际问题，切实以机关服务实效提升基层群众“幸福指数”。

助企纾困促发展，构建营商好环境。该街道立足区域实际，建立优化营商环境“三员”工作机制，党政班子成员担任营商环境指导员，规上重点企业负责人担任营商环境观察员，住街道“两代表一委员”等基层代表担任营商环境监督员，为优化营商环境提供了“硬支撑”。2024年，街道主要负责同志、班子成员以及居村“两委”成员开展企业走访活动，及时掌握企业需求与发展难题，主动协调解决用工、用地等难题70余起；搭建“政银企”合作交流平台，举办2次企业家座谈会，邀请3家金融机构、相关职能部门以及辖区29家规上企业代表参加，探讨解决企业发展中遇到的共性问题；推动政府各项惠企政策宣传和落实，确保企业能够及时了解、充分享受政策红利。

党建联建加速度，网格治理焕新颜。广陵街道推动市直单位、“十强”企业、金融机构等与街道社区组建“联合党委”“村企联盟”等党建联建机制，强化党组织之间交流合作，促进资源共享、优势互补，助推发展共赢；与南京工业大学城市建设学院签订共建共治协议，构建新型基层社会治理模式。同时，依托滁州市网格化服务管理平台，构建居村网格化管理体系，制定月度工作清单，整合网格员资源，利用其“人熟、地熟、情况熟”的优势，细致排查家庭、邻里纠纷及派出所反馈的问题线索，实现从被动应对到主动发现问题的转变。2024年，共排查矛盾纠纷414起，成功化解398起，居民满意度显著提升。

实事为民解难题，提升群众幸福感。聚焦50项民生实事，聚焦群众的急难愁盼，开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动。2024年，街道组织参加天长市招聘会2次，帮助企业签订电子劳动合同 300余份，为173人办理就业援助对象申请、373人进行系统就业帮扶，接收并妥善处理各类劳动纠纷投诉189件，涉及人数500余人，成功追讨薪资150余万元；紧盯困难家庭、困境人员，深入摸排，高效开展临时救助工作，做好城乡低保申请审核及动态管理，落实低保扩围增效和低收入认定，确保符合条件的群众应保尽保，全年累计救助57人，发放救助金14万元，兜牢民生底线；完成40户适老化改造工作，申请和发放优抚对象和困难退役军人救助金13.84万元。(刘世军 葛建高)