走进长庆油田采油三厂新寨采油作业区健康管理一楼大厅，首入眼帘的是“创建健康企业，建设幸福家园”乐家健康屋的绿色LOGO，体现了新寨人对健康管理的美好愿景。饱含生活气息的照片墙、一目了然的健康导诊图、医务人员的亲切笑容、勃勃生机的绿植……温度，无处不在。
作为采油三厂的健康管理示范标杆，这里舒适的健康干预环境，独立的诊室和理疗室、心理咨询室、健身活动室，规范的健康干预流程，功能齐全的理疗设备，专业的医务人员，充满人文关怀的健康服务……让越来越多的员工受益，为新寨作业区健康管理工作打Call，这些员工也成了新寨乐家“健康屋”的活广告。
新寨作业区一直以来倡导“企业需要健康的员工，员工需要健康的身体”管理理念，积极落实《采油三厂健康企业创建实施方案》，由党总支牵头联合多部门与基层人员构建组织架构，实施“355”健康管理法，按照“三级职能、五级医疗、五类人群”对员工健康状况进行细分，建设6个健康功能室，为员工提供全方位的健康医疗服务；大力开展“健康知识普及、合理膳食搭配、全员健身干预、心理健康咨询、健康环境营造、重点人群跟踪”六个方面健康干预活动，营造健康文化氛围，多举措守护员工健康，致力于打造健康企业新样板。
近两年，面对员工越来越迫切的健康需求，新寨作业区积极响应“健康采三”行动，在原有的医疗服务点的基础上，新建打造“新天地乐家小屋”，建设投用诊疗室、中医理疗室、健康管理室、输液室、心理咨询室、医药室共六间，主要功能有员工基本医疗、急诊处置、慢病管理、井区巡诊、健康知识培训、体检报告解读、心理咨询、药品管理、“一人一策”“一人一档”管理，极大解决了新寨作业区干部员工“看小病、管慢病、防大病”的健康管理需求，员工们更加关注自身体检指标，经常来到“健康小屋”咨询、按摩、检查，了解自身健康状况。“健康小屋”通过“医生送服务到现场+员工主动来体检”的方式，已累计体检200人次，有效提升了员工们的健康意识。
作业区坚持推行“355”健康管理法，针对体检报告中“大病、慢病、异常、风险、正常”五类人群进行靶向干预，实行“一人一档、一人一策”的健康管理模式，完善《健康保障线路图》，每月组织驻区医护人员前往各中心站，为一线员工测心率、测血糖、量血压、监测心电图，并解读体检报告，开展健康咨询、送医、送药等活动，引导员工改变不良生活方式。旗六转中心站老师傅张英华高兴地说：“自从上次刘大夫叮嘱我清淡饮食后，血压正常了，也不头晕目眩了，很幸运能在这样一个企业工作。”
改善民生问题，重在提供优质公共服务，乐群众之所乐。新寨作业区不断在健康就餐管理、提高员工“舌尖上的幸福感”上下功夫，全力打造让员工吃的顺心、放心、开心的“三心”食堂。同时，该区的“乐家小寨”自去年三月开园以来，成为员工工作之余青睐的热门打卡地。这里以石油元素为景，是集文化展示、绿色生态、健身休闲于一体的综合性主题花园。
晚上工余时间，在作业区体育馆内，宽敞明亮、设施齐全的体育设施，处处可见员工锻炼的身影，通过开展“快乐总动员”，丰富员工业余文化的生活，倡议和呼吁全体员工加强身体锻炼，保持健康心态，做好自身健康管理，保持良好精神状态，凝聚强大正能量。
健康快乐在新寨，这里的石油人真切的体会到了企业发展，员工受益，大家也正在以一种健康、阳光、向上的姿态投入各自工作上。
（通讯员 郭建峰）
责任编辑：安心 审核：杨勇
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