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为维护职工合法权益
九龙街道
在劳动保障中心设立
劳动关系仲裁庭
建立劳动关系调解办公室
联动司法、人社等多部门力量
帮助职工更便捷地通过调解、
仲裁解决劳动争议
促进劳动关系的和谐稳定
日前，市民刘先生将一面锦旗送到了九龙街道办事处劳动保障仲裁调解室，感谢调解员们的耐心调解，帮他解决了与公司的劳动纠纷。
记者了解到
刘先生被公司
派往内蒙古工作
由于水土不服导致突发过敏
及急性肠胃炎
无法继续工作
随后返回胶州
然而
公司未全面了解情况
便单方面解除了
与刘先生的劳动合同
面对这一困境
刘先生抱着试一试的心态
前往仲裁调解办公室寻求帮助
市民 刘先生
我来到九龙街道办事处劳动保障中心仲裁调解办公室说明了情况，仲裁调解办公室的工作人员很快联系公司调解，并进行了仲裁，恢复我的劳动合同并追回拖欠我的1万元工资，非常感谢他们。
九龙街道办事处劳动保障中心
调解员 王福禄
我们联系了工会，司法，人社等部门，所有调解协议在经过司法部门确认后，增加了强制执行力，增强了协调调解公信力和权威性，促使双方当事人更加积极主动地参与调解，提高了调节成功率和满意度。
近年来，九龙街道通过多方联动机制积极化解劳动纠纷，充分发挥工会、妇联、司法、人社等部门作用，广泛吸纳辖区企业加入劳动关系协调会。在依托一站式矛盾调解中心的基础上，九龙街道还创新推出了“调解+仲裁+诉讼”的一体化调解模式，有效促进了劳动纠纷的解决。
2024年
九龙街道共受理劳动纠纷
案件410多件
通过调解成功化解376件
化解率达91.7%
维护了地方劳动关系的
和谐稳定
九龙街道党工委委员 葛成军
下一步，九龙街道将继续提升“调解+仲裁+诉讼”一体化调解模式，通过覆盖式政策宣传，上门式服务指导，多元式精准服务的“三式工作法”，固化好做法，充实新内容，推动多元联动化解劳动纠纷工作走深走实，写好可感可及民生答卷，不断提升劳动纠纷处理水平，切实维护劳动者合法权益，为促进社会和谐稳定作出积极贡献。
胶州融媒记者 商建一 报道
编辑：鲍新萌
责任编辑：孙海
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