开年以来，市人社局以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，以促进更充分更高质量就业为核心目标，从专场招聘、精准服务、技能夜校培训等多方入手，抢开局、稳就业、保用工。截至3月末，全市实现城镇新增就业3582人，完成全年1.1万人的32.56%，保持零就业家庭动态清零。
“专场招聘”促进人岗对接
就业是民生之本。年初以来，人社部门以“春风行动”“假日招聘”活动为抓手，早谋划、早安排，拼速度、抢时间，有力有序推动高质量充分就业工作打开新局面。截至3月末，高频举办招聘活动70余场，采用“云招聘+直播带岗+现场招聘”三位一体的模式，针对全市重大项目、重点企业、重点产业链供应链、先进制造业集群提供人岗对接，最大限度满足劳动者就业和企业招工要求，纾解就业所需。同时，进一步延伸服务触角，将招聘会办到百姓“家门口”，提高用工本土化比例，精准帮扶重点群体就业，全力促进供需精准对接。
截至3月末，全市实现城镇新增就业3582人，实现失业人员再就业2362人，帮扶就业困难人员实现就业2447人。
为助企稳岗复工，春节期间，人社部门启动“节前送、节后接”运输模式，组织16辆“点对点”专车为500余名在外务工人员提供直达运输服务，确保务工人员安心返乡、舒心返岗。
“一技之长”助力稳定就业
在阜新市首期美甲师职业技能培训班上，来自太平区的学员李女士正熟练地打磨贴好的甲片。“通过系统学习，不仅掌握了专业美甲技术，更深刻理解了服务标准与职业规范，获得的职业技能等级证书增强了创业信心，计划在社区开设美甲工作室，带动更多姐妹就业。”李女士信心满满地说。
授人以鱼，更要授之以渔。对于劳动者来说，能够掌握一技之长，就能更好地就业创业。今年以来，人社部门紧扣市场职业需求变化，精准聚焦劳动者能力素养提升需求，依托承担政府补贴项目培训机构，积极引导重点群体参加就业创业培训。通过开展“技能夜校”“母婴护理”“美甲师”等培训，全力打造全时段、“家门口”的职业技能培训新模式。截至3月末，累计开展补贴性培训2601人次。在“技能学习-资格认证-就业服务”的全链条保障下，越来越多的劳动者实现了从“靠体力吃饭”向“凭技能增收”的转型跨越。同时，为保障重点企业用工需求，开展企业新型学徒制培训65人，开展园区企业技能提升培训1228人，为劳动者铺就了一条稳定的就业之路。
“磁场效应”吸引人才集聚
紧扣春季开学黄金期，人社部门联合辽宁工程技术大学组织2025届56名学子走进辽宁瀚石机械、阜新嘉隆电子等重点企业，通过“沉浸式”实践教学推动人才培养与产业需求精准对接，扎实推进“政校企”协同育人工程，为高质量发展提供有力的人才支撑。
高校毕业生就业工作关系民生福祉与城市高质量发展。按照市委、市政府“人才强市”战略部署，人社部门创新工作方法，完善服务模式，积极搭建高校和企业在招才引智方面的交流合作平台，自2023年启动“大学生实践基地”建设以来，持续加强“政校企”合作，做好人才引育文章，引聚更多优秀毕业生留阜就业创业。同时，深化校地企“订单式”培养机制，积极推广“大学生实践基地”“创业孵化广场”模式，擦亮“假日招聘”服务品牌，在春节等节点提供“返乡暖心服务”，全力护航高校毕业生就业之路，为三年行动决战决胜提供坚实人才支撑。
立足“开门红”，力争全年胜。下一步，人社部门将继续拓岗位、搭平台，优服务、促对接，助力打好打赢决胜之年决胜之战。
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