为切实保障劳动者合法权益,营造和谐稳定的用工环境,进一步规范达日县建筑领域农民工工资支付管理工作,维护农民工合法权益,确保社会稳定。根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律规定,达日县综合行政执法局开展春季开复工农民工工作检查行动,为劳动者撑起权益“保护伞”。
达日县综合行政执法局:护航春季施工 筑牢权益防线
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实地检查,“消萌芽”。通过实地走访的方式,检查县城5家新开工或复工项目,严查农民工工资专用账户、实名制管理、工资保证金等制度落实情况,对工资发放记录、考勤台账逐项核查,提前筑牢治欠防线,将欠薪隐患消灭在萌芽状态,确保劳动者“劳有所得”。截至目前,达日县综合行政执法局已对存在问题的用人单位下发整改通知书,督促其限时整改完毕。
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合同签订,保权益。签订农民工简易合同是农民工合法劳动权益的重要保障,也是在预警平台中录入农民工系统进行线上工资发放、工资监控的必要环节。在春季开复工检查行动中,对在建项目的农民工招收及简易合同签订进行了重点检查,对发现的已入场作业但尚未签订劳动合同的工人,督促用人单位尽快与其签订农民工简易合同,在用人单位提交申请的2个工作日内全部审核完毕。截至目前,已审核签订农民工简易劳动合同35份。
普法宣传,治源头。达日县综合行政执法局在检查项目的同时,也对项目经理、劳资员、建筑工人开展劳动权益保障普法宣传,加深劳动者对劳动权益保护、工伤预防等知识的认知,并针对项目劳资员在预警平台系统的操作问题以及劳动保障监察政策法规进行系统汇编并发放50余份,提升劳资员人社系统操作水平。
下一步,达日县综合行政执法局将继续以构建和谐劳动关系为出发点,把实现好、维护好、发展好劳动者合法权益为工作目标,加强日常检查,进一步规范企业劳动用工行为,提高企业依法经营水平,有效维护社会和谐稳定,构建和谐劳动关系。
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