2026年退休人员基本养老金的调整，实际上对于之前我们所收集到的信息来看，城乡居民基础养老金的调整，已经基本上是没有任何问题了，而接下来人们普遍比较关心的是职工养老金的待遇，会不会进一步的调整？如果职工养老金能够迎来进一步的调整，那么是不是就意味着作为我们广大退休人员来讲，能够获得一个更高的养老金呢？尤其是工龄30年以上的人呢？
对于养老金调整的问题，实际上通过实物规划纲要和近期所召开的，中央经济工作会议当中已经明确指出，会继续提高城乡居民基础养老金，但是对于职工养老金虽然说没有明确的指出，但是我认为还是有很大的可能性，会继续提高职工养老金的待遇，这是因为在过去21年里已经实现了一个连续的惯性增长，那么也就意味着它是不会轻易的去中断。对于工龄30年以上的人，是不是能够获得一个更高的调整呢？
根据往年职工养老金的调整惯例来看，工龄确实占有一定的优势
这是因为每一年职工养老金的调整，它是遵循三结合的调整原则，这里面包括了定额调整，挂钩调整和倾斜调整，尤其是针对于挂钩调整，比如说工龄挂钩就和自己的工龄因素是息息相关密不可分的，而且很多地区还存在工龄越长，进行相应的阶梯式的挂钩调整，也就意味着自己所能够调整的待遇水平，相对来讲也都会更高一些了。
对于我们工龄30年以上的人群来讲，自然而然是占有一定的优势，因为毕竟这一部分人群有一个比较大的，明显的优势就是它实际上已经超过了绝大部分的人群，所以在养老金调整的过程中，肯定是有一定的优势可言。但只不过具体每一个地区的调整细则都是有所不同的，有些地区相对更高一些，有些地区相对低一些，这都是很正常的，所以还要考虑自己本地区的实际特点和因素来确定。
若养老金继续调整，2026年养老金的调整比例会是多少呢？
根据过去的，这样的一个养老金调整比例来看，2025年的养老金调整比例是2%。2026年会不会达到2%或者是更高的标准？在过去21年的历史数据当中，我们看到一个重要的事实，每一年养老金的调整比例或将会维持，和上一年相同的这样的一个调整比例或是低于上一年的调整比例，但是从21年的历史数据来看，还未有一次超过上一年的历史数据。
那么这一点充分表明一个特征，2026年即便是迎来养老金的调整，但是我认为大概率是会低于2025年同期2%的水平，或许会是一个更低的水平，那么在这样的背景下，养老金的调整比例是固然重要的，但更重要的一点是在于，我们自身的参保条件，尤其是工龄相对较长的人群来说，往往他在养老金调整的过程中能够体现出一定的优势，比如说工龄挂钩调整会更高，养老金的调整待遇水平。相对来说也会更高一些。
综上所述
2026年是否能够迎来养老金的调整呢？有一点可以确定的是，城乡居民基础养老金能够迎来进一步的调整，但对于职工养老金的调整待遇，目前来看还没有得到确切和明确的消息，我们还需要等待人社部门，来进一步的下发相应的通知，才能够加以判断，但对于绝大多数人群来讲，只要能够迎来养老金的如期调整，那么自己到处退休养老金的待遇总额，也都会变得更高了。
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