深秋时节，走进江苏省常州市岑村村，整洁的村道、完善的设施、村民脸上的笑容，无不透露出这片土地的活力与和谐。在讨论室内，几位老党员正围绕最新政策精神展开热烈讨论；便民服务站内，工作人员耐心地为村民办理业务；网格党支部的党员则穿梭于村组之间，收集民情、排解难题……这幅生动图景的背后，是岑村村党委多年来坚持以高质量党建引领乡村全面振兴的坚实步履。
时岑村村党群服务中心
党建引领：凝心聚力强根基，擎旗奋进促振兴
火车跑得快，全靠车头带。作为村党委书记的蒋健，还有个更响亮的荣誉——全国优秀党务工作者。2021年恰逢建党百年，6月29日的人民大会堂金色大厅，党和国家领导人在此会见了“两优一先”表彰对象。受到表彰的蒋健心潮澎湃，近距离聆听党和国家领导人的声音，更坚定了他建设好岑村村党委的决心。
打铁必须自身硬。蒋健切实履行第一责任人职责，每年年初科学制定党建工作计划与责任清单，将任务分解到岗、责任明确到人。通过建立的“清单化管理、常态化考核、严肃化问责”机制，五年来召开述职评议会议5次，推动问题整改30个，形成了部署、落实、检查、反馈的党建责任闭环。
一直以来，岑村村党委始终将党的政治建设摆在首位。通过严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等传统载体，结合“学习强国”“常州龙城先锋”等线上平台，构建起线上线下同频进行的学习矩阵。五年来，累计开展集中学习60次，组织主题党日活动60余场，进行专题研讨20次，确保理论学习覆盖全体党员，有效提升了党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
清正廉洁是共产党人的政治本色。岑村村党委坚决扛起党风廉政建设主体责任，班子成员带头严格执行中央八项规定精神，依法依规办事。针对集体“三资”管理、工程项目建设、惠民政策落实等风险领域，岑村村党委建立了“事前审核、事中监督、事后审计”的全流程监督机制，五年来，开展专项监督10次，严格审核村务财务公开20期，确保权力在阳光下运行。自2021年以来，村党委班子成员及全体党员均未发生违纪违法行为，营造了风清气正的干事创业环境。
根深则叶茂，本固则枝荣。岑村村党委通过一系列扎实、创新的党建工作，将党组织的政治优势、组织优势转化为乡村治理效能和发展动能，不仅锻造了一个坚强有力的战斗堡垒，培养了一支担当作为的党员队伍，更探索出一条以高质量党建赋能乡村振兴的“岑村村路径”。
国家级生态村、全国文明村镇、全国民主法治示范村、全国五四红旗团支部、全国综合减灾示范村、群众体育先进单位、江苏省文明村、常州市十佳农村等数十项荣誉就是其党建成效的最佳注脚。
岑村村全景俯瞰图
强村富民：园区转型拓新路，集体经济注活水
初冬清晨，常州市武进区洛阳镇岑村村的文化广场上暖意融融。村民们有序排队，从工作人员手中接过新一季的“农业红利”—每户两袋优质大米。“这米特别香，是我们村党委给每家每户的心意。”65岁的村民王大爷自豪地说。这份“心意”已持续多年，成为岑村村村民日常生活的一部分。
在广场不远处，就是这份“心意”的主要来源——常州市武进区洛阳镇第二电镀有限公司（以下简称“第二电镀有限公司”）。这家看似普通的村集体企业，十多年来不仅累计纳税超8000万元，近年来为村集体每年创造着近3000万元的稳定收入，更是“以工哺农”的乡村振兴新样本。
曾经的小作坊，如今成为年收入超千万的“聚宝盆”，背后是一位企业家书记18年不领分文工资的坚守与担当。第二电镀有限公司的成功转型，核心也在于将党组织建设与集体经济发展进行了深度融合。
然而，岑村村曾经的景象并不出彩，2007年村集体收入仅100万元，在洛阳镇处于中下游水平。转机出现在同年村“两委”换届，土生土长的企业家蒋健，在乡亲们的期盼中，在经营着收入近8000万元自家企业的同时，接过村支书的担子。
万事开头难。上任初期，面对资金短缺、人才匮乏的困境，蒋健意识到，环境整治只是第一步，要想真正实现可持续发展，必须为村集体经济打造强大的“造血”能力。他将目光投向了村里的传统产业——常州市武进区洛阳第二电镀有限公司。该厂作为村集体企业，始建于上世纪七八十年代，随着时间的推移，其小作坊式的生产模式和落后的环保设施已难以适应新的发展要求。
“与其被动地等着关停并转，不如我们主动出击赢得先机。” 蒋健凭着一股破釜沉舟的勇气，提出了一个大胆的设想：按照当时最高环保标准，对整个电镀园区停产后进行环保、安全等提升。这个提议在村里引发了巨大争议。园区提升需要上亿元的资金，而当时村集体的年收入仅为100万元。
巨大的资金缺口让许多人望而却步。为了打消村民的顾虑，蒋健做出了一个令人震撼的承诺：他以自己的企业作担保，全身心投入到园区的标准化改造中。
在村党委的强力推动下，环保安全等提升顺利启动。村里按照环保要求，对工业厂房、污水、废气处理设施及水电气等基础设施进行了全面升级。在厂区整体升级的背景下，第二电镀有限公司的生产模式也实现了从传统作业向园区运营的蜕变。
村党委始终将环保视作生命线。早在2013年，该厂就投资翻新了原有的污水处理设备，处理后的污水达到了《城镇污水处理厂污染物排放标准》中的最高标准，并实行24小时监控。
通过集群化、绿色化发展，第二电镀有限公司成功转型为电镀运营园区，不仅实现了产业集聚功能，带动了园区企业共同成长，更走出了一条村集体经济高质量发展的新道路。当前，园区发展面临新的挑战，但在各级党委政府的关心支持下，通过共商共议，必将迎来更加美好的明天。
成果共享：福祉遍洒润民心，乡村焕颜绘新景
岑村村篮球场上，比赛正酣。红队后卫陈浩的突破上篮引得全场欢呼。村集体投入500余万元新建的现代化场馆，不仅丰富了村民的文体生活，更承办了2025年江苏省和美乡村篮球赛（村BA）、常州市“PICC中国人民保险”杯第三届和美乡村篮球联赛、岑村村村BA篮球邀请赛、岑村村村职工篮球邀请赛等多项赛事。
集团经济的发展壮大，奠定了为民办实事的坚实根基。到2025年，岑村村村集体经济收入已超3000万元。近年来，岑村村累计投入7000余万元，用于村庄环境整治、水环境治理、天然气入户、道路硬化亮化等民生工程，村容村貌发生了翻天覆地的变化。
在增加集体收入方面，蒋健书记更是以身作则，多年来自己企业和个人捐款累计近500万元给村里用于公益事业，生动诠释了“选好一个人、带强一班人、致富全村人”的深刻内涵。
“我们公司能有今天的发展，离不开村党委的支持和村民的信任。”第二电镀有限公司负责人谈卫新表示，“反过来，企业发展了，自然要回馈村民，这是集体企业的责任。”
这种“回馈”不是一句空话，而是一系列实实在在的举措，渗透到岑村村村民生活的方方面面。
从“老有所养”到“老有颐养”，构建全方位养老体系。在岑村村，尊老敬老不是口号，而是看得见摸得着的福利。村里每年发放福利金逾80万元，按年龄段给予100元至10000元不等的津贴。此外，每年还发放老年人慰问金超10万元。
2023年起，岑村村又推出一项暖心举措：每年投入约80万元，为60岁以上老年人提供爱心助餐服务。“以前自己做饭，常常凑合。现在有了爱心助餐，饭菜可口又营养，还能和老朋友们一起吃饭聊天。”78岁的李奶奶对这项服务赞不绝口。
此外，村里还承担了村民的天然气保险、残疾人保险等费用，每年超10万元。“这些保障让我们生活更安心，不用担心因病致贫。”村民张女士感慨地说。
这些年，背靠村集体经济，岑村村在村民福利发放、村容村貌提升、人居环境整治、群众性体育活动场馆建设、红色教育基地“岑村村小学”翻新方面的直接投入接近1亿元。未来，还将持续在湿地公园建设、红白喜庆堂修建、农房更新改造等方面发力。用实打实的投入，换来村民的幸福感。
盘活闲置资源，创造持续增收新渠道。第二电镀有限公司不仅直接反哺村民，还间接带动了村庄经济的发展。公司400余名员工大多租住在岑村村，显著盘活了村民的闲置农房。目前全村房屋出租率达到20%，每年为出租户带来约200万元的租金收入。
村民陈诚家的老房屋年租金收入达3万元，这让他有了稳定的额外收入。“以前房子空着也是空着，现在租给公司员工，既安全又省心，收入也很可观。”陈诚满意地说。
房屋出租不仅为村民带来了收入，还拉动了村级消费。租户们在村里的商店购物、在村里的餐馆就餐，活跃了村里的商业氛围，形成了良性循环。而从第二电镀有限公司走出了许多电镀企业，他们在外独立建厂、发展壮大。也有电镀公司员工通过辛勤劳动与刻苦钻研，逐步过上富足的生活。
如今，走进焕然一新的岑村村，村庄整洁，岸绿水清。那位“企业家书记”蒋健依然在“民生茶社”里，以“店小二”的姿态倾听村民心声。
不远处，现代化的第二电镀有限公司场区内一片繁荣。这片曾经的传统产业区，如今不仅是村集体经济的“压舱石”，其内的21家企业，更是在党建引领下，持续为船舶、通信、电子、机械等600余家业务单位提供着高品质的电镀服务。
从环保升级的阵痛到绿色发展的从容，从集体经济的薄弱到乡村振兴的样板，岑村村的故事印证了一个道理：一个坚强的党组织，一位有情怀的带头人，就能激活一方水土，照亮共同富裕的前路。
作者：王欣
监制：任青
编辑：泽慧
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